پارس جنوبی

تصویب صورت‌های مالی پارسیان؛ گامی برای قطب جدید صنعت

مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت توسعه صنایع انرژی‌بر پارسیان جنوب با تصویب کامل صورت‌های مالی سال منتهی به 30 اسفند 1403 به پایان رسید. در این نشست، مدیرعامل شرکت ضمن ارائه گزارش عملکرد، بر پیشرفت طرح‌های توسعه‌ای و جذب سرمایه‌گذاری‌های جدید تاکید کرد. ایمیدرو نیز نقش کلیدی این منطقه در جلوگیری از خام‌فروشی و ایجاد ارزش افزوده را ستود. منطقه ویژه پارسیان با هدف تولید سالانه 18 میلیون تن پتروشیمی و 4.5 میلیون تن فولاد، به دنبال تثبیت جایگاه خود به عنوان یکی از قطب‌های اصلی صنایع انرژی‌بر کشور است.

Read more

جهش «نوری» به سوی هلدینگ با رکوردهای تولید و درآمد

پتروشیمی نوری در مجمع عمومی سالیانه خود، از تبدیل شدن به یک هلدینگ با خرید سهام پتروشیمی‌های «هرمز»، «اروند» و «هنگام» خبر داد. این شرکت با دستیابی به ظرفیت تولید 124 درصدی، رکوردهای درآمدی بی‌سابقه‌ای شامل 20 همت درآمد عملیاتی و 55 همت درآمد عملیاتی 3 ماهه به ثبت رساند. همچنین با تزریق 10 همت به پروژه‌های توسعه‌ای و صادرات 120 میلیون دلاری آمونیاک از پتروشیمی هنگام، گام‌های بزرگی برای توسعه برداشته است. در پایان مجمع، مبلغ 3,400 ریال سود به ازای هر سهم میان سهامداران تقسیم شد.

Read more

تعهد بانک تجارت به پتروشیمی مرجان؛ ارائه ارزشمندترین خدمات مالی در قطب انرژی کشور

در دیداری راهبردی، مدیرعامل بانک تجارت بر لزوم توسعه همکاری‌ها با شرکت پتروشیمی مرجان تأکید کرد. دکتر هادی اخلاقی، با اشاره به نگاه ویژه بانک تجارت به صنعت پتروشیمی، از تعامل بلندمدت و برنامه‌محور با این حوزه خبر داد. وی تصریح کرد که حداکثر توان تخصصی و زیرساخت‌های ارزنده این بانک برای ارائه مطمئن‌ترین خدمات در اختیار پتروشیمی مرجان قرار خواهد گرفت. مدیرعامل پتروشیمی مرجان نیز از عملکرد حرفه‌ای و نقش حمایتی بانک تجارت در توسعه این صنعت تقدیر کرد.

Read more

برگزیده شدن نقشه‌راه کربن صفر آریاساسول به عنوان طرح تحول سبز در منطقه پارس

در دومین رویداد جایزه تحول سبز رویش، طرح مطالعاتی «نقشه‌راه دستیابی به کربن صفر» شرکت پلیمر آریاساسول به‌عنوان یکی از ۱۲ طرح برتر زیست‌محیطی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس انتخاب شد. این طرح با هدف کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای و حرکت به سوی انتشار صفر کربن، رویکرد نوآورانه‌ای در مدیریت اثرات زیست‌محیطی صنعتی دارد و قرار است با بهره‌برداری از سامانه هوشمند فلر و اجرای پروژه‌های انرژی تجدیدپذیر، تحولی در بهبود کیفیت هوا و پایایی محیط‌زیست منطقه ایجاد کند.

Read more

گسترش مرزهای دانش هیدروژئولوژی؛ ارائه تجربیات محیط‌زیستی آریاساسول در کنفرانس ملی

شرکت پلیمر آریاساسول با حضور فعال در اولین کنفرانس ملی هیدروژئولوژی ایران، موفق شد تجربیات برجسته خود را در حوزه محیط‌زیست به جامعه علمی و صنعتی کشور ارائه کند. اجرای پروژه شبکه پایش آب‌های زیرزمینی در پارس جنوبی با مشارکت دانشگاه تبریز، حمایت مؤثر از تعامل صنعت و دانشگاه، و ارائه راهکارهای نوآورانه در نمایشگاه تخصصی، این شرکت را در جایگاه پیشروی صنعت سبز و مسئولیت اجتماعی تثبیت کرد.

Read more

نقش دوگانه ایدرو در صنعت نفت و گاز؛ اجرای پروژه‌های کلان و نوسازی ناوگان حمل‌ونقل

اصغر حق‌پناه، قائم‌مقام سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، به تشریح دو نقش اصلی این سازمان در پروژه‌های نفت و گاز پرداخت. وی مدیریت اجرای این پروژه‌ها از طریق شرکت‌های پیمانکاری عمومی و ساخت تجهیزات مورد نیاز صنعت نفت، گاز و پتروشیمی را دو مأموریت کلیدی ایدرو عنوان کرد. حق‌پناه همچنین به سابقه ۶۰ ساله ایدرو، مشارکت این سازمان در فازهای مختلف پارس جنوبی، نقش آن در پروژه‌های فشارافزایی و برنامه‌های نوسازی ناوگان حمل و نقل برای بهینه‌سازی مصرف سوخت اشاره کرد.

Read more

صعود ستاره خلیج‌فارس در گرو تکمیل فشارافزایی پارس جنوبی: گره‌گشایی اقتصادی با تمرکز بر میعانات گازی

میدان گازی پارس جنوبی با تأمین بیش از ۴۰ درصد از بنزین تولیدی کشور، نقش کلیدی در پایداری زنجیره سوخت و تأمین نیازهای انرژی ایران دارد. به گفته کارشناسان، هرگونه تعلل در اجرای به‌موقع پروژه‌های فشار افزایی این میدان، می‌تواند علاوه بر کاهش تولید گاز و صادرات میعانات گازی، مشکلات جدی در تولید بنزین در پالایشگاه ستاره خلیج فارس ایجاد کند. با توجه به نقش حیاتی پارس جنوبی در تأمین خوراک بنزین، اجرا و تکمیل سریع این پروژه‌ها، لازمه موفقیت برنامه‌های کلان اقتصادی و تحقق اهداف برنامه هفتم است.

Read more

درخشش پتروشیمی زاگرس: انتخاب به‌عنوان واحد نمونه کارگری در منطقه ویژه پارس جنوبی

شرکت پتروشیمی زاگرس در مراسم نخستین همایش منطقه‌ای روز جهانی کار و کارگر، به عنوان واحد نمونه کارگری در منطقه ویژه پارس جنوبی انتخاب و مورد تجلیل قرار گرفت. این موفقیت با توجه به شاخص‌هایی چون بهره‌وری، توسعه منابع انسانی و خدمات رفاهی کارگران به دست آمد. همچنین از ۲۳ کارگر نمونه این شرکت برای عملکرد برتر در سال ۱۴۰۳ تقدیر شد.

Read more