در جلسه ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۳ شرکت ذوب آهن اصفهان با حضور مدیران ارشد صدر تامین (تاصیکو)، بر لزوم تدوین برنامه راهبردی برای بهبود شرایط عملیاتی تاکید شد. مدیرعامل ذوب آهن اصفهان بر اجرای طرح‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت از جمله استفاده از تکنولوژی‌های نوین تولید، توسعه محصولات ارزش‌افزا و تقویت زیرساخت‌های تولید تأکید کرد. نظارت دقیق تاصیکو بر روند تحقق این برنامه‌ها در دستور کار قرار دارد.
در سومین کنفرانس بین‌المللی توسعه کسب و کار با رویکرد مدیریت سرمایه‌های انسانی، مهندس سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، با تاکید بر نقش مدیریت مبتنی بر سیستم درهای باز و ارتباط دوطرفه با کارکنان، به معرفی سیاست‌های جدید شرکت در حوزه استفاده از سرمایه انسانی، شایسته‌سالاری و اجرای موفقیت‌آمیز تولید چدن گرانوله برای اولین بار در تاریخ این مجموعه پرداخت. وی با اشاره به اثرگذاری مدیریت غیررسمی و اهمیت حذف تقسیم کار ناعادلانه، بر توسعه دوره‌های آموزشی و برنامه جانشین‌پروری حرفه‌ای برای ارتقای پویایی و انگیزه کارکنان تاکید کرد.