کمیته راهبری

چهارمین نشست کمیته راهبری شرکت صنعت فولاد شادگان با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت برگزار شد. در این جلسه، حسین کهزاد، مدیرعامل، بر لزوم تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌های دقیق، تقویت فرهنگ سازمانی و بهره‌گیری از ایده‌های خلاقانه کارکنان تأکید کرد. این نشست با هدف بررسی برنامه‌ها، ایجاد هماهنگی و آمادگی برای کسب تندیس بلورین در جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 برگزار شد. شایان ذکر است این شرکت در سال 1403 تقدیرنامه 4 ستاره این جایزه را دریافت کرده بود.

در سومین جلسه کمیته راهبری گروه فولاد خوزستان در سال 1404، مدیران ارشد بر اصل همدلی به عنوان رمز موفقیت سازمان در برابر چالش‌هایی نظیر ناترازی انرژی تاکید کردند. محمد نیکوکار، قائم مقام مدیرعامل، این هم‌افزایی را عامل اصلی تداوم تولید دانست. همچنین، علیرضا مخبر دزفولی، دیگر قائم مقام شرکت، انسجام کنونی میان تیم مدیریتی و کارکنان را در طول 26 سال خدمت خود بی‌سابقه توصیف کرد. وی به حمایت‌های ملی و استانی و همچنین سرمایه‌گذاری در نیروگاه‌های جدید به عنوان راهکارهای مقابله با بحران انرژی اشاره نمود.

در نشستی راهبردی و سازنده، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران بر تقویت همکاری‌های دوجانبه و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بخش خصوصی برای دستیابی به راهبری مطلوب شرکت‌ها و تحقق اهداف توسعه پایدار در بخش معدن و صنایع معدنی تاکید کردند. این نشست که با حضور مقامات ارشد دو مجموعه برگزار شد، زمینه‌های همکاری در حوزه‌های کلیدی مسئولیت اجتماعی شرکتی، پایداری، توسعه پایدار و حاکمیت شرکتی را مورد بررسی قرار داد و به تصمیمات عملیاتی مهمی از جمله تشکیل کمیته مشترک راهبری منجر شد.

محمد نیکوکار، قائم‌مقام مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در حوزه بهره‌برداری و توسعه، در اولین جلسه کمیته راهبری سال ۱۴۰۴ بر اهمیت شناخت دقیق ضرورت‌ها جهت افزایش تولید و مدیریت چالش‌ها تاکید کرد. وی با ارائه برنامه‌هایی برای عبور از محدودیت‌های انرژی سال گذشته، به نقش شرکت‌های تابعه در تقویت فعالیت‌های فولاد خوزستان اشاره کرد. در این جلسه، روند پیشرفت پروژه‌ها و عملکرد معاونت‌ها نیز ارزیابی شد.