بسیاری از افراد با چالش اتمام حقوق پیش از پایان ماه مواجه هستند. یک راهکار ساده و اثبات‌شده برای این مشکل، استفاده از قانون بودجه‌بندی 50-30-20 است. این روش، درآمد ماهانه را به 3 بخش اصلی تقسیم می‌کند. 50 درصد برای نیازهای ضروری، 30 درصد برای تفریح و 20 درصد برای پس‌انداز و سرمایه‌گذاری تخصیص می‌یابد. این استراتژی به ایجاد انضباط مالی و دستیابی به اهداف بلندمدت کمک شایانی می‌کند.
شرکت بیمه دی مجمع عمومی سالیانه خود را با حضور 72 درصد از سهامداران برگزار کرد. این شرکت در سال مالی منتهی به 30 اسفند 1403، سود خالص 14,797 میلیارد ریالی را محقق کرد که یک رشد 85 درصدی را نشان می‌دهد. در این مجمع، تقسیم 4,940 میلیارد ریال سود نقدی، معادل 520 ریال برای هر سهم، به تصویب رسید. سود انباشته شرکت نیز با رشد قابل توجه به 13,006 میلیارد ریال افزایش یافت.
شرکت پتروشیمی اصفهان در گزارش عملکرد 3 ماهه نخست سال 1404، از رشد 9 درصدی درآمد عملیاتی خود و رساندن آن به 2,269 میلیارد تومان خبر داد. با این حال، افزایش 29 درصدی بهای تمام شده، سودآوری شرکت را با چالش مواجه کرد و سود ناخالص در رقم 184 میلیارد تومان باقی ماند. در نهایت، این شرکت بورسی سود خالص 38 میلیارد تومانی را محقق کرد که نشان‌دهنده فشار هزینه‌های مالی و عملیاتی بر عملکرد نهایی شرکت در فصل بهار است.