مدیرعامل فولاد هرمزگان: تدوین راهبرد فرهنگی بر اساس فرهنگ سازمانی و بومی اولویت دارد
نخستین جلسه شورای فرهنگی شرکت فولاد هرمزگان با حضور اعضای جدید و به ریاست علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت، با هدف تدوین راهبرد فرهنگی برگزار شد. مدیرعامل فولاد هرمزگان در این نشست تأکید کرد که برنامههای فرهنگی باید ریشه در فرهنگ سازمانی شرکت و فرهنگ بومی استان هرمزگان داشته باشد و به نیازهای کارکنان پاسخ دهد. وی خاطرنشان کرد نظرات این شورا، مبنای تدوین راهبرد فرهنگی شرکت قرار خواهد گرفت و اعضای جدید شورا نیز معرفی شدند.