توسعه منابع انسانی

شرکت صنعت فولاد شادگان آئین اختتامیه مسابقه کتابخوانی خود را با حضور چهره‌های برجسته ادبی همچون محمد شمس لنگرودی و اردشیر رستمی برگزار کرد. در این رویداد که با مشارکت گسترده کارکنان و خانواده‌ها همراه بود، برندگان نهایی معرفی شدند و بر اهمیت هنر گوش دادن و فرهنگ گفتگو تاکید شد. مدیرعامل فولاد شادگان، این رویداد را گامی در جهت تقویت خرد و کاهش پیش‌داوری‌ها در محیط کار دانست. مدیر روابط عمومی ایمیدرو نیز از فولاد شادگان به عنوان پیشگام خلاقیت در فعالیت‌های فرهنگی تقدیر کرد.

به مناسبت سالروز فتح خرمشهر، شرکت پالایش نفت تهران از آغاز تبدیل وضعیت کلیه کارکنان پیمانکاری جاری غیرحجمی به قرارداد مستقیم خبر داد. بر اساس اعلام مدیر توسعه سرمایه انسانی شرکت، این اقدام براساس سیاست‌های مدیرعامل و هیئت‌مدیره و در چارچوب صیانت از منابع انسانی انجام می‌شود و صدها خانواده صاحب امنیت شغلی خواهند شد. هدف از این رویکرد، تقویت انسجام و انگیزه در محیط کار و تحقق عدالت محوری در صنعت نفت عنوان شده و تاکید شد که این اقدام می‌تواند الگویی برای کل صنعت پالایش کشور باشد.

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر با برگزاری نشستی صمیمی با نمایندگان کارگری شرکت‌های منطقه گل‌گهر، به بررسی مستقیم دغدغه‌ها و مسائل کارگران پرداخت و تاکید کرد که تصمیم‌های لازم برای بهبود شرایط اشتغال و رفع چالش‌های موجود، در کوتاه‌ترین زمان اجرایی خواهد شد.