مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام جدید و افزایش دوگانه مستمری بازنشستگان خبر داد. بر این اساس، حقوق بازنشستگان با اعمال ضریب سالیانه 20 درصدی به علاوه مبلغ ثابت و همچنین اجرای مرحله سوم متناسبسازی به میزان 30 درصد، افزایش مییابد. این تغییرات که از فروردین ماه اعمال میشود، حداقل حقوق بازنشستگان با 30 سال خدمت را به 168 میلیون ریال میرساند.
صدور سریع احکام جدید حقوق بازنشستگان
علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، اعلام کرد که احکام مرحله سوم متناسبسازی و افزایش سالیانه مستمریها صادر شده است. وی افزود، پس از ابلاغ تصویبنامه هیات وزیران در تاریخ 1405/01/12، این صندوق با استفاده از آمادگیهای قبلی، در کوتاهترین زمان ممکن و در تاریخ 1405/01/16 نسبت به صدور احکام جدید اقدام کرد. این اقدام سریع برای تسریع در پرداخت حقوقهای جدید به بازنشستگان انجام شده است.
جزئیات افزایش 20 درصدی و مبلغ ثابت سالانه
بر اساس مصوبه جدید، حقوق تمام بازنشستگان و موظفینی که تا پایان سال 1404 بازنشسته شدهاند، 20 درصد افزایش مییابد. این افزایش نسبت به حقوق دریافتی آنها در پایان سال 1404 محاسبه میشود. علاوه بر این ضریب 20 درصدی، یک مبلغ ثابت به میزان 27 میلیون و 540 هزار ریال نیز به صورت ماهانه به حقوق این گروه از بازنشستگان افزوده خواهد شد.
اجرای همزمان مرحله سوم متناسبسازی حقوق
آقای ازوجی تاکید کرد که همزمان با افزایش سالیانه، مرحله سوم طرح متناسبسازی حقوق نیز اجرایی میشود. در این مرحله، 30 درصد از تفاوت حقوق بازنشسته با 90 درصد حقوق و فوقالعادههای یک شاغل همتراز و مشابه، به مستمری وی اضافه میگردد. جزئیات دقیق تغییرات ناشی از هر بخش، به صورت جداگانه در شرح احکام حقوقی صادر شده برای بازنشستگان قابل مشاهده است.
تعیین حداقل حقوق جدید برای بازنشستگان
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که پس از اعمال تمام این افزایشها، یک کف حقوقی جدید تعریف شده است. بر این اساس، حقوق بازنشستگان و موظفین با داشتن 30 سال سنوات خدمت قابل قبول، از مبلغ 168 میلیون ریال کمتر نخواهد بود. این اقدام یک شبکه حمایتی برای تضمین سطح مشخصی از درآمد برای این قشر ایجاد میکند.
زمانبندی واریز مستمری با اعمال تغییرات جدید
وی در پایان در خصوص نحوه پرداختها تصریح کرد که فرآیندها نهایی شده است. حقوق تمام بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری در پایان فروردین ماه سال جاری بر اساس احکام جدید و با احتساب تمام افزایشها محاسبه و پرداخت خواهد شد.
***
اقدام صندوق بازنشستگی کشوری در اجرای همزمان افزایش سالیانه و مرحله سوم متناسبسازی، یک سیاست دوگانه برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان است. این رویکرد نه تنها به دنبال جبران بخشی از تورم سالانه است، بلکه تلاش میکند شکاف تاریخی بین حقوق بازنشستگان و شاغلان را نیز کاهش دهد. تعیین کف حقوقی 168 میلیون ریالی، یک گام مهم در جهت ایجاد امنیت اقتصادی برای بازنشستگانی است که در سطوح درآمدی پایینتری قرار دارند. سرعت عمل در صدور احکام پس از تصویب هیات وزیران، نشاندهنده اولویتبخشی به این موضوع و آمادگی عملیاتی صندوق است.