مراسم تودیع و معارفه با حضور مدیرعامل، اعضای هیئتمدیره و جمعی از مدیران ارشد این مجموعه برگزار شد. شرکت فولاد سنگان در این رویداد، از خدمات سیدعلی شمسینیا در دوره تصدی مسئولیت معاونت بهرهبرداری به طور رسمی تجلیل کرد. مدیرعامل این مجموعه، تعهد و دانش فنی شمسینیا را از عوامل اصلی موفقیت شرکت برشمرد. این تغییر مدیریتی در راستای سیاستهای کلان شرکت برای پیشبرد اهداف راهبردی و استمرار حرکت در مسیر توسعه اجرا گردید.
نقش زیربنایی شمسینیا در توسعه کارخانجات
مهندس شمسینیا از سال 1392 مسیر توسعه کارخانه گندلهسازی را به شکلی مؤثر هموار کرد. او در تمامی مراحل راهاندازی و تثبیت خطوط تولید، نقشی فعال و اثرگذار ایفا نمود. استقرار زیرساختهای نوین تولیدی در این مجموعه، بخش مهمی از کارنامه کاری وی به شمار میرود. توانمندسازی نیروهای متخصص و ارتقای بهرهوری در بخشهای مختلف، از دیگر دستاوردهای مهم دوران مسئولیت او در فولاد سنگان است.
چشمانداز علی سبیانی برای آینده عملیات
علی سبیانی در آغاز فعالیت خود، بر تداوم حرکت در مسیر رشد کیفی و کمی تولید تأکید کرد. او بهرهگیری از خرد جمعی و تعامل میان تمامی ارکان سازمان را اولویت اصلی خود برای آینده دانست. معاون جدید بهرهبرداری فولاد سنگان، ارتقای مستمر فرآیندهای تولید را در دستور کار خود قرار میدهد. وی امیدوار است با استفاده از تجربیات موفق گذشته، جایگاه تولیدی این شرکت را در صنعت فولاد کشور بیش از پیش ارتقا دهد.
ثبت رکوردهای درخشان در خطوط تولید
تیم بهرهبرداری فولاد سنگان در دوران مدیریت گذشته، به دستاوردهای عملیاتی مهم و قابل توجهی دست یافت. هدایت موفقیتآمیز فرآیندهای تولید در کارخانجات کنسانتره و گندله، منجر به ثبت رکوردهای چشمگیر در این مجموعه شد. این آمارها در بازههای زمانی روزانه، ماهانه و سالانه نشاندهنده پایداری بالای خطوط تولید بوده است. رویکردهای نوین در مدیریت عملیات، ظرفیتهای تولیدی این شرکت صنعتی را به طرز قابلتوجهی افزایش داده و جایگاه آن را تثبیت کرد.
***
تغییر در سطوح کلان مدیریتی، فرصتی برای تزریق ایدههای جدید و حفظ پویایی در صنایع معدنی کشور محسوب میشود. فولاد سنگان با تکیه بر زیرساختهای ایجاد شده، اکنون در مرحله تثبیت و گسترش جایگاه خود قرار دارد. تداوم روند رشد تولید در این شرکت، مستلزم استمرار برنامههای بهرهوری و تربیت نیروی انسانی متخصص در لایههای مختلف است. ثبات مدیریتی و تغییرات هدفمند، به شرکت کمک میکند تا در بازارهای رقابتی عملکرد بهتری داشته باشد. این رویکرد، پایداری زنجیره ارزش فولاد را در بلندمدت تضمین خواهد کرد و نویدبخش موفقیتهای بیشتر است.
