گروه پترول و شرکتهای زیرمجموعه آن در دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با کسب ۲ تندیس، ۳ تقدیرنامه و ۱ گواهینامه تخصصی موفقیت چشمگیری رقم زدند. هلدینگ پترول موفق به دریافت تندیس «پاسخگویی و تعامل با ذینفعان» و تقدیرنامه «الگوی مسئولیتپذیری» شد و پتروشیمیهای صدف خلیج فارس، لردگان، ارغوان گستر ایلام و ارومیه نیز عناوین برتر این دوره را کسب کردند. رئیس شورای سیاستگذاری جایزه تعالی و مدیرعامل پترول در این مراسم، این دستاوردها را حاصل فرآیند بهبود مستمر و بهکارگیری مدلهای نوین مدیریتی در شرایط پیچیده کسبوکار دانستند.
فتح تندیسهای ملی و لوحهای برتر توسط هلدینگ پترول
گروه پترول در راستای ارتقای ساختار مدیریتی و پاسخگویی سیستماتیک، تندیس ارزشمند «پاسخگویی و تعامل با ذینفعان» دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی را از آن خود کرد. این هلدینگ بزرگ پتروشیمی همزمان با توسعه رویکردهای حمایتی، تقدیرنامه «الگوی مسئولیتپذیری» را نیز در این رویداد ملی دریافت نمود. این دو دستاورد کلیدی نشاندهنده تمرکز پترول بر توسعه پایدار، همسویی با استانداردهای کلان حکمرانی شرکتی و ایجاد شفافیت در روابط با زنجیره ذینفعان است.
درخشش شرکتهای تابعه در سطوح مختلف ارزیابی تعالی
شرکتهای زیرمجموعه پترول با پیادهسازی دقیق معیارهای ارزیابی، عناوین متعددی را در این دوره به دست آوردند. شرکت پتروشیمی صدف خلیج فارس موفق به کسب تندیس بلورین جایزه تعالی شد که یک گام مهم در ارزیابیهای فنی محسوب میشود. در همین حال، شرکت پتروشیمی لردگان تقدیرنامه ۴ ستاره و شرکت پتروشیمی ارغوان گستر ایلام تقدیرنامه ۲ ستاره این رویداد را به خود اختصاص دادند. همچنین شرکت پتروشیمی ارومیه با تایید ارزیابان، گواهینامه «تعهد به تعالی» را دریافت کرد تا زنجیره افتخارات این گروه تکمیل شود.
فرآیند بهبود مستمر و همسویی با مدلهای ارزیابی هماهنگ
اقدامات مؤثر و سازندهای در پترول و شرکتهای تابعه آن جهت حرکت در مسیر بهبود مستمر صورت گرفته است. علی محمد بساق زاده، رئیس شورای سیاستگذاری جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، در آیین تجلیل از برگزیدگان بر این موضوع تأکید کرد. سیستمهای مدیریتی این گروه صنعتی به گونهای طراحی شدهاند که فرآیندهای عملیاتی و ستادی خود را با مدلهای بینالمللی و ملی تعالی سازمانی همسو سازند و کارایی تولید را ارتقا دهند.
مدیریت پتروشیمی در سایه عدم قطعیتهای محیط کسبوکار
صنعت پتروشیمی امروزه با شرایطی کمسابقه و مجموعهای از عدم قطعیتهای همزمان در بازار مواجه است که پیچیدگیهای محیط کسبوکار را دوچندان میکند. حمیدرضا خلیلی، مدیرعامل پترول، با اشاره به این چالشهای محیطی، اهمیت روندهای تعالی سازمانی را بیش از پیش برجسته دانست. بهکارگیری این الگوهای علمی به عنوان ابزاری استراتژیک به پترول کمک میکند تا در شرایط پرابهام اقتصادی، تابآوری عملیاتی خود را حفظ کرده و مسیر توسعه را ادامه دهد.
***
کسب ۶ عنوان برتر تخصصی توسط گروه پترول و پتروشیمیهای تابعه در دوازدهمین دوره جایزه تعالی، تاییدکننده کارآمدی مدلهای مدیریتی این هلدینگ در سطوح ملی است. ارتقای رتبه شرکتهای تولیدی و طرحهای پترول نظیر لردگان، صدف خلیج فارس، ارغوان گستر و ارومیه، ریسکهای عملیاتی این مجموعهها را در بازار سرمایه به شدت کاهش میدهد. در اقتصاد امروز که صنایع بزرگ با عدم قطعیتهای متعددی در نظام تأمین و فروش مواجه هستند، اتکا به مدلهای تعالی سازمانی پترول را به سمت بهینهسازی هزینهها و افزایش بهرهوری سوق میدهد. دریافت تندیس تعامل با ذینفعان و مسئولیتپذیری اجتماعی نیز برند تجاری پترول را در بازارهای مالی تقویت کرده و بستر مناسبی برای جذب سرمایهگذاریهای جدید فراهم میسازد.
