مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت طلای صدر تفتان با حضور ۱۰۰ درصدی سهامداران برگزار شد و کارنامه عملکردی مطلوبی را به ثبت رساند. این شرکت معدنی موفق شد در بازه زمانی کمتر از ۲ سال، کارخانه فرآوری خود را در منطقهای کمبرخوردار احداث کند و میزان تولید مجموعه را در ۲ ماه اخیر به ۱۱۰ درصد ظرفیت اسمی طراحیشده برساند. برنامههای توسعهای آینده تفتان نیز قرار است از محل درآمدهای خود شرکت تأمین مالی شود.
بهرهبرداری از کارخانه طلای تفتان با دانش بومی در کمتر از ۲ سال
عملیات ساخت، احداث و بهرهبرداری کامل از کارخانه طلای صدر تفتان با تکیه بر دانش فنی و فناوری بومی کشور، در مدتزمانی کمتر از ۲ سال به سرانجام رسید. حمید پناهی، سرپرست شرکت، در گزارش خود به مجمع اعلام کرد که اجرای این پروژه بزرگ معدنی در یک منطقه کمبرخوردار، زمینهساز اصلی اشتغالزایی پایدار، توسعه منطقهای و امیدآفرینی بوده است. مجمع عمومی سالیانه این شرکت برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ با حضور تمامی سهامداران تشکیل شد.
اشتغالزایی ۹۰ درصدی برای نیروهای بومی و متخصص منطقه تفتان
مدیریت شرکت طلای صدر تفتان از ابتدای کلید خوردن پروژه، استفاده حداکثری از ظرفیتهای انسانی بومی منطقه را در دستور کار خود قرار داد. نیروهای محلی پس از جذب در این مجموعه، دورههای آموزش تخصصی و متالورژی را در کارخانه طلای موته با موفقیت سپری کردند. در حال حاضر بیش از ۹۰ درصد کارکنان شاغل در کارخانه را نیروهای بومی منطقه تشکیل میدهند. مسئولیت بخش عمده عملیات تعمیرات، نگهداری و رفع چالشهای فنی مجتمع بر عهده همین متخصصان بومی است.
عبور حجم تولید واقعی تفتان از سقف ظرفیت طراحیشده کارخانه
گزارش عملکرد تولیدی کارخانه طلای صدر تفتان از یک جهش عملیاتی مهم در این مجتمع صنعتی حکایت دارد. بر اساس آمارهای ارائهشده در مجمع، حجم تولید این مجموعه معدنی در ۲ ماه اخیر از مرز ظرفیت اسمی عبور کرده است. این کارخانه در حال حاضر با راندمانی در حدود ۱۱۰ درصد ظرفیت طراحیشده اولیه خود فعالیت میکند. مدیران ارشد شرکت این دستاورد شاخص را حاصل توان فنی بالا، انسجام سازمانی و پشتکار کارکنان مجموعه میدانند.
تأمین مالی طرحهای توسعهای از محل درآمدهای اختصاصی شرکت
سروش کیانی، رئیس مجمع و معاون راهبری و نظارت بر شرکتهای تاصیکو، عملکرد مالی و عملیاتی شرکت طلای صدر تفتان را در سال گذشته بسیار مطلوب ارزیابی کرد. هلدینگ صدر تأمین برنامههای توسعهای گستردهای را برای این شرکت در نظر گرفته است. طبق برنامهریزیهای انجامشده، تمام این طرحهای توسعهای جدید با اتکا به منابع مالی حاصل از درآمدهای خود شرکت طلای تفتان و با سرعت بالایی اجرایی خواهند شد تا روند موفقیت تفتان در سال جاری نیز تداوم یابد.
انتخاب الگوی موفق تفتان برای کارخانه طلای کردستان
تجارب موفق شرکت طلای صدر تفتان در بخشهای فنی و مدیریتی به عنوان یک الگوی کارآمد در هلدینگ تاصیکو شناخته میشود. بر اساس تصمیمات مجمع، مقررات و ساختار عملیاتی این شرکت قرار است به عنوان مدل راهبردی در شرکت طلای کردستان پیادهسازی شود. به زودی گروههای مختلف در حوزه منابع انسانی شرکت طلای کردستان با حضور در مجتمع طلای تفتان، دورههای آموزشی تخصصی و عملیاتی را برای انتقال دانش فنی پشت سر خواهند گذاشت.
***
برگزاری مجمع طلای صدر تفتان و ثبت رکورد تولید ۱۱۰ درصدی، نشاندهنده پتانسیل بالای این مجموعه در جهش سودآوری هلدینگ تاصیکو است. راه اندازی یک پروژه معدنی استراتژیک در کمتر از ۲ سال و عبور از ظرفیت اسمی، ریسکهای دوره پیشازبهرهبرداری را به شدت کاهش داده و شرکت را به سوددهی سریع رسانده است. از سوی دیگر، تأمین مالی طرحهای توسعهای از محل درآمدهای درونسازمانی، ساختار مالی شرکت را از تسهیلات گرانقیمت بانکی بینیاز میسازد که این امر حاشیه سود خالص را در سالهای آتی بهبود میبخشد. بومیسازی ۹۰ درصدی نیروی کار نیز علاوه بر کاهش هزینههای پروازی و پشتیبانی، پایداری عملیاتی کارخانه را در مقابل چالشهای محیطی تضمین میکند و این مجتمع را به یکی از ارکان سودآور در سبد سرمایهگذاریهای معدنی کشور تبدیل خواهد کرد.