غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در نشست با محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان و اعضای این کانون، بر تقویت همفکری و همآفرینی برای حل مسائل بازنشستگان تأکید کرد. محمدی بازنشستگان را سرمایههای ارزشمند کشور خواند و پیگیری مطالبات معیشتی و درمانی آنان را در اولویت برنامههای سازمان دانست. در این جلسه، نمایندگان بازنشستگان نیز چالشهای اصلی خود را تشریح کردند.
تقویت همافزایی با شرکای اجتماعی و تشکلهای بازنشستگی
غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در دیدار با اعضای هیئتمدیره کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران، بر لزوم توسعه تعاملات سازنده تأکید کرد. وی رویکرد همافزایی و تصمیمگیری مشارکتی را راهکار اصلی رفع چالشهای موجود خواند. سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد که استفاده از ظرفیت فکری نمایندگان بازنشستگان، مسیر دستیابی به راهکارهای پایدار در ارائه خدمات را هموار میسازد.
تأکید بر تکریم بازنشستگان و پیگیری مطالبات معیشتی
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، بازنشستگان و مستمریبگیران را سرمایههای ارزشمند و اتکای اصلی جامعه دانست. محمدی با اشاره به تلاشهای چندینساله این قشر در عرصه تولید و خدمت به کشور، تصریح کرد که رسیدگی به مطالبات و پیگیری دغدغههای معیشتی و رفاهی آنان در اولویت برنامههای اجرایی سازمان قرار دارد.
تشریح چالشهای درمانی و رفاهی از سوی کانون عالی
در بخش دیگری از این نشست، محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی، به همراه سایر اعضای کانون به بیان دغدغههای جامعه هدف پرداختند. نمایندگان بازنشستگان چالشهای موجود در حوزه بهبود قدرت خرید، سطح خدمات بیمه تکمیلی، درمان رایگان و پرداخت به موقع مطالبات مستمریبگیران را مطرح کرده و خواستار تسریع در حل این موانع شدند.
***
تأکید سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی بر اصل همآفرینی با کانونهای بازنشستگی، نشاندهنده تلاش برای حفظ ارامش و ثبات در جامعه ذینفعان است. با توجه به فشار تورمی بر معیشت مستمریبگیران، هماهنگی میان سازمان و تشکلهای بازنشستگی میتواند بستر مناسبی را برای اولویتبندی درست منابع مالی، ارتقای کیفیت بیمه درمانی و اجرای دقیق تکالیف قانونی رفاهی فراهم آورد.