اشتراک تجربیات خلاقانه در چهارمین رویداد جی‌تک گل‌ گهر

 چهارمین رویداد مدیریت دانش از دریچه داستان در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد. ۶ تن از کارکنان نوآور شرکت‌های منطقه به ارائه طرح‌های فناورانه با هدف ارتقای تولید و صرفه‌جویی اقتصادی پرداختند. این رویداد با حضور مدیرعامل، مدیران ارشد و سخنرانی تخصصی درباره نقش هوش مصنوعی در آینده سازمان‌ها همراه بود.

برگزاری چهارمین دوره رویداد جی‌تک در سالن پردیس امید

 چهارمین دوره رویداد مدیریت دانش از دریچه داستان موسوم به جی‌تک برگزار شد. این برنامه روز چهارشنبه ۱۸ شهریور در سالن پردیس امید به کار خود پایان داد. جمعی از کارکنان و مدیران منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر در این برنامه حضور داشتند. رویداد فوق با هدف انتقال دانش عملی و تجربیات ارزشمند سازمانی شکل گرفته است.

ارائه ۶ طرح نوآورانه جهت بهبود تولید و کاهش هزینه‌ها

 در این همایش ۶ تن از کارکنان خلاق شرکت‌های منطقه به ارائه دستاوردهای خود پرداختند. این افراد طرح‌های فناورانه و ایده متفاوتی را در حوزه کاری ارائه کردند. تجربیات مطرح‌شده دستاوردهای ملموسی در حوزه بهبود کیفیت و کمیت تولید داشتند. این طرح‌ها همچنین منجر به صرفه‌جویی مالی چشمگیری در مجموعه صنعتی گل‌گهر شده است.

حضور ارکان مدیریتی منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر

این رویداد با استقبال گسترده ارکان ارشد مدیریتی مجموعه همراه شد. مدیرعامل شرکت به همراه معاونان و مدیران شرکت‌های منطقه گل‌گهر در ارائه تجربیات حضور داشتند. این مشارکت نشان‌دهنده اهمیت توسعه فرهنگ دانش‌بنیان در سطح کلان مدیریت است. مدیران منطقه بر حمایت از طرح‌های کارآمد تاکید کردند.

بررسی نقش هوش مصنوعی در تحول آینده سازمان‌ها

 بخش دیگری از این رویداد به مباحث تخصصی تکنولوژی‌های نوظهور اختصاص داشت. دکتر فواد قادری در این همایش سخنرانی ویژه‌ای ارائه کرد. عنوان این سخنرانی هوش مصنوعی عاملی در آینده سازمان‌ها بود. سخنران برنامه ابعاد مختلف این فناوری را از مرحله پیش‌بینی تا اقدام کاربردی بررسی کرد.

***

رویداد جی‌تک گل‌گهر الگویی موفق از تجاری‌سازی دانش درونی و ارتقای سرمایه انسانی در صنایع بزرگ کشور است. اشتراک‌گذاری ۶ طرح نوآورانه نشان می‌دهد سرمایه‌گذاری بر خلاقیت بدنه کارشناسی، بازدهی مستقیم در کاهش هزینه‌های operational دارد. حضور مدیران ارشد و طرح مباحث هوش مصنوعی، رویکرد توسعه‌ای گل‌گهر را از روش‌های سنتی به سمت هوشمندسازی فرآیندها سوق می‌دهد. این فرایند در بلندمدت سبب افزایش بهره‌وری رقابتی در زنجیره فولاد و معدن خواهد شد.