معافیت پیمانکاران از بازرسی دفاتر قانونی با ثبت در سامانه جدید تأمین‌ اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی امکان جدیدی برای معافیت کارگاه‌های پیمانکاری از بازرسی دفاتر قانونی موضوع ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی فراهم کرد. کارفرمایان می‌توانند با مراجعه به سامانه دریافت الکترونیک اطلاعات دفاتر در درگاه es.tamin.ir، وضعیت پیمانکاری خود را خوداظهاری و اعلام نمایند. پس از بررسی و احراز شرایط توسط کمیته‌های استانی، پرونده این کارگاه‌ها به طور رسمی از فهرست بازرسی‌های دوره‌ای دفاتر خارج خواهد شد.

خوداظهاری الکترونیکی کارگاه‌های پیمانکاری در portal تأمین اجتماعی

فرآیند صدور درخواست‌های الکترونیکی برای کارگاه‌های مشمول بازرسی دفاتر قانونی با استقرار سامانه جدید شفاف‌تر شده است. کارفرمایان بخش‌های حقوقی و حقیقی امکان دارند تا با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به ثبت و خوداظهاری فعالیت‌های پیمانکاری خود اقدام کنند. این دسترسی الکترونیکی، گامی مهم در جهت کاهش مراجعات حضوری و رفع بوروکراسی‌های اداری در حوزه روابط کارفرمایی به شمار می‌رود.

نحوه ثبت اطلاعات و خارج شدن از لیست بازرسی ماده ۴۷

متقاضیان برای بهره‌مندی از این معافیت قانونی باید در سامانه دریافت الکترونیک اطلاعات دفاتر، به بخش «اطلاعات شناختی – اطلاعات اشخاص حقوقی / حقیقی» مراجعه کرده و گزینه پیمانکاری را علامت‌گذاری کنند. با تایید و احراز نهایی وضعیت پیمانکاری توسط کمیته‌های تخصصی استانی، پرونده این قبیل کارگاه‌ها بر اساس ضوابط ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی از دستور کار بازرسی دفاتر بازرسان سازمان خارج می‌شود.

مسیر دسترسی به سامانه و محتوای آموزشی

دسترسی به این خدمت هوشمند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir فراهم شده است. کارفرمایان با مراجعه به منوی «کارفرمایان»، بخش «بازرسی دفاتر قانونی» و انتخاب «سامانه دریافت الکترونیک اطلاعات دفاتر» می‌توانند فرآیند ثبت را انجام دهند. راهنمای تصویری و محتوای آموزشی کامل این فرآیند نیز برای استفاده متقاضیان در تارنمای رسمی سازمان بارگذاری شده است.

***

 خارج شدن کارگاه‌های پیمانکاری از فرآیند زمان‌بر بازرسی دفاتر قانونی موضوع ماده ۴۷، اقدامی اثرگذار در جهت بهبود محیط کسب‌وکار و کاهش هزینه‌های اداری بنگاه‌های اقتصادی است. حذف بازرسی‌های موازی برای پیمانکارانی که حق‌بیمه خود را طبق ضوابط قراردادها تسویه می‌کنند، ریسک‌های مالیاتی و بیمه‌ای کارفرمایان را کاهش می‌دهد. این الکترونیکی‌سازی شفاف، علاوه بر کوتاه‌تر کردن فرآیندهای مفاصاحساب، توان نظارتی سازمان تأمین اجتماعی را بر بخش‌های غیرشفاف متمرکز خواهد کرد.

Related posts

افت ۱.۲ درصدی تولید جهانی فولاد در آگوست ۲۰۲۶

جهش امنیت فولاد سنگان با گذر به حراست هوشمند

هم‌افزایی تدکو و وزارت نیرو برای برتری در بازار انرژی منطقه