معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو اعلام کرد: نتایج هشتمین دوره عملکردHSE واحدها حاکی از رشد عملکرد این بخش در حوزه معدن و صنایع معدنی است که نویدبخش دستیابی به هدف کاهش و صفر مخاطرات بخش معدن خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، سمیه خلوصی در هشتمین همایش دوره ارزیابی سطح عملکرد HSE ایمیدرو؛ افزود: در این دوره ممیزی نتیجه هشت سال تلاش مدیران و کارکنان این بوده که امتیازات سطح ممیزی واحدها؛ در سطح متوسط میانگین قرار گرفته و به ۳۱۲ رسیده است.
وی افزود: این نتیجه حاکی است که اهداف تعیین شده در حوزه HSE در اولویت برنامه‌های مدیران مجموعه‌ها قرار گرفته است و نویدبخش این موضوع است که به هدف کاهش و صفر مخاطرات دست یابیم.
خلوصی گفت: دستیابی به رشد ۱۳ درصدی حوزه معدن مطابق با برنامه هفتم پیشرفت ابلاغ شده و یکی از مهم‌ترین بخش‌های آن این است که ریسک‌ها و مخاطرات دستیابی به این هدف را شناسایی کنیم که یکی از این حوزه‌های پرریسک؛ حوزه HSE است.
معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو عنوان کرد: با توجه به اینکه اجرای پروژه‌های توسعه‌ای یکی از پرمخاطره‌ترین برنامه‌ها و اقدامات زیرمجموعه ایمیدرو است؛ از شما مدیران و کارکنان میخواهیم که حوزه HSE را پررنگ ببینید و قبل از رخ دادن اتفاقی؛ ریسک‌ها و مخاطرات را پیش‌بینی کنید.
وی ادامه داد: در سال جاری ۶۳ واحد معدن و صنایع معدنی ممیزی شده است که اقدامی برجسته و بزرگ بوده و همکاران ما در طول بیش از ۳۰۰ روز این برنامه را اجرا کردند.
خلوصی اظهار داشت: مجتمع‌های تحت پوشش ملی صنایع مس ایران، منطقه سنگان و سنگ آهن مرکزی به این ممیزی اضافه شدند و امیدواریم این مدل ارزیابی HSE در همه‌ی واحدهای معدن و صنایع معدنی اجرا شود چراکه اثربخشی این اقدام را در سال جاری شاهد هستیم و امتیاز عملکرد واحدها بهبود یافته است.
وی گفت: بعد از ممیزی شناسایی نقاط قابل بهبود و پیگیری و عملیاتی کردن آن‌ها یکی از مهم‌ترین اقدامات است و ما در ایمیدرو پروژه‌های بهبود را شناسایی و تامین مالی می‌کنیم تا آن نقاط قابل بهبود پیش‌بینی شده؛ اتفاق افتاده و وضعیت عملکرد HSE واحدها ارتقا یابد.
خلوصی با بیان اینکه این مکانیزم و رویه باید در تمام شرکت‌های دارای ارزیابی عملکرد مستقر شود؛ اعلام کرد: در حوزه HSE در کنار ممیزی‌ها بعضی واحدها ارزیابی ضعیف و نقاط بهبود بیشتری دارند که با تمام واحدها جلسه برگزار می‌کنیم تا تعهد مدیران را برای اجرای پروژه‌ها و بهبود وضعیت HSE افزایش دهیم.
معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو افزود: از شما مدیران، کارکنان و رئیس هیات عامل ایمیدرو به منظور اجرا و حمایت از راهبرهای حوزه HSE قدردانی می‌کنم و امیدواریم سال آتی نیز شاهد رشد عملکرد واحدها در این بخش باشیم.
