بانک اقتصاد نوین با تغییراتی در اهداف، برنامه‌ها و ساختار، مسیر تازه‌ای را آغاز کرده است. محسن زرندی مقدم، رئیس هیئت‌مدیره بانک، در همایش کارکنان شعب استان خراسان رضوی تأکید کرد که مشتریان خرد اکنون به اندازه مشتریان بزرگ اهمیت دارند و محصولات ویژه‌ای برای این دسته از مشتریان طراحی و عملیاتی شده است.
*تغییرات ساختاری و اهداف جدید بانک
زرندی مقدم در سخنرانی خود، به اهمیت تغییر رویکرد بانک اشاره کرد و گفت:
- توجه ویژه به کادرسازی بر اساس شایسته‌سالاری، از ارکان مهم تحول در سازمان است.
- آموزش‌های به‌روز و هدف‌گذاری دقیق، مسیر جانشین‌پروری در بانک را هموار می‌کند.
- طراحی محصولات خاص برای مشتریان خرد، بخشی از استراتژی جدید بانک است که در کنار خدمات بزرگ‌تر به مشتریان کلیدی، ارزش‌آفرینی برای جامعه ایجاد می‌کند.
*نقش کلیدی منابع انسانی در موفقیت بانک
حسن مونسان، عضو هیئت‌عامل بانک اقتصاد نوین، بر اهمیت منابع انسانی در پیشبرد اهداف استراتژیک تأکید کرد و گفت:
- بهره‌گیری از منابع انسانی هوشمند، از نیازهای امروز بانک است.
- شهرت و خوشنامی بانک به تلاش تمام کارکنان، از بالاترین تا پایین‌ترین لایه ساختاری، وابسته است و باید حفظ و تقویت شود.
وی از کارکنان خواست که با دریافت آموزش‌ها و به‌روزرسانی مهارت‌های خود، نقش مؤثری در تحقق مأموریت‌های بانک ایفا کنند.
*گفتگو و هم‌اندیشی کارکنان برای ارتقای عملکرد
این جلسه، همچنین فرصتی برای شنیدن دیدگاه‌های روسا و کارکنان شعب استان خراسان رضوی فراهم کرد تا نظرات و پیشنهادات خود را در جهت ارتقای عملکرد بانک بیان کنند. تعامل مستقیم با کارکنان، گامی مؤثر برای افزایش انگیزه و شناسایی نقاط ضعف و قوت در روند اجرایی شعب است.
* مسیر تحول بانک اقتصاد نوین
با رویکرد جدید بانک اقتصاد نوین، توجه همزمان به مشتریان خرد و بزرگ، تکیه بر منابع انسانی هوشمند، و برنامه‌ریزی دقیق برای ارتقای مهارت‌های کارکنان، زمینه‌ساز رشد و توسعه پایدار این بانک خواهد بود. این مسیر جدید، بانک اقتصاد نوین را به سمت تبدیل شدن به یکی از برترین مؤسسات مالی کشور هدایت می‌کند.
