*تفاهمنامه تربیت نیروی بومی؛ اولین گام برای اشتغال پایدار در خواف
مدیرعامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانیپارس، حسام مقدمعلی، با اعلام خبر انعقاد تفاهمنامهای با سازمان فنی و حرفهای کشور، از اجرای برنامهای برای تربیت نیروهای متخصص و بومی برای تعمیرات ماشینآلات سنگین در معادن خواف خبر داد. مطابق این تفاهمنامه، ۲۰ نفر از جوانان بومی رشته مهندسی مکانیک انتخاب شده و تحت آموزشهای تخصصی تعمیرات ماشینآلات قرار خواهند گرفت. از میان این افراد نیز پس از ارزیابیهای آموزشی، ۵ نفر برای فعالیت در پروژههای اپال کانیپارس به کار گرفته خواهند شد.
*تقویت زیرساختهای تعمیراتی در شهرستان خواف
مقدمعلی درباره هدف این برنامه تأکید کرد که ایجاد زمینه برای فعالسازی کارگاههای تعمیراتی در سطح شهرستان از اولویتهای این تفاهمنامه است. وی افزود که با توجه به رشد ظرفیت ماشینآلات سنگین در این منطقه، این طرح میتواند نیاز آینده در حوزه تعمیر و نگهداری را ساماندهی کرده و بستر سرمایهگذاری در حوزههای مرتبط را بهبود بخشد.
*ارتقای مهارت و توانمندسازی نیروهای بومی؛ تعهد اجتماعی اپال کانیپارس
مدیرعامل اپال کانیپارس در حاشیه این توافق اعلام کرد که این شرکت آماده است همکاریهای بیشتری در زمینه توانمندسازی افراد بومی داشته باشد و نقش موثری در ارتقای آموزشهای فنی و حرفهای در شهرستان ایفا کند. او همچنین بر اهمیت حمایت همهجانبه از این طرح تأکید کرد و خواستار پیوستن سایر شرکتها به این مسیر شد تا استقلال عملی و ظرفیت اجرایی بیشتری برای افراد بومی در منطقه فراهم گردد.
*پیشرفت پروژهی سالن ورزشی قاسمآباد؛ بخشی از مسئولیتهای اجتماعی شرکت
حسام مقدمعلی همچنین از بازدید خود از پروژه سالن ورزشی قاسمآباد که در قالب مسئولیتهای اجتماعی شرکت تعریف شده است، خبر داد. وی اعلام کرد که ساخت دیوارکشی این سالن با موفقیت به اتمام رسیده و هزینههای مرتبط با این بخش به طور کامل پرداخت شده است. اقدامات بعدی شامل کفسازی، تاسیسات، سکوسازی و موارد داخلی تعریف شدهاند که پس از برآورد هزینهها بهزودی تصمیمگیری و اجرا خواهند شد.
*تعامل با شهرداری برای تکمیل محوطهسازی سالن ورزشی
در بخش دیگری از سخنان خود، مدیرعامل اپال کانیپارس اشاره کرد که محوطهسازی و زیباسازی فضای بیرونی این سالن ورزشی به شهرداری سپرده شده است و تکمیل این بخش نیز میتواند جلوه زیبایی به پروژه بدهد. این تلاش در راستای تقویت زیرساختهای ورزشی در شهرستان و توسعه امکانات رفاهی برای جامعه محلی تعریف شده است.
***
تفاهمنامه اخیر شرکت اپال کانیپارس با سازمان فنی و حرفهای، نشانهای روشن از تلاش این شرکت برای تحقق اشتغال پایدار و حرکت در مسیر توسعه مناطق بومی است. با تمرکز بر تربیت نیروی انسانی متخصص و ایجاد زیرساختهای تعمیراتی، این برنامه میتواند به رفع نیاز آینده معادن منطقه خواف و کاهش وابستگی به نیروهای خارجی کمک کند. در کنار این تلاش، فعالیتهای مسئولیتهای اجتماعی شرکت مانند پروژه ساخت سالن ورزشی قاسمآباد، نشاندهنده تعهد اپال کانیپارس به رفاه و رشد جامعه محلی است. اقدامات مشابه میتوانند الگویی موثر برای سایر شرکتهای فعال در حوزه معدنکاری و صنایع مرتبط باشند.