*تحولی توسعهمحور در رأس مدیریت فولاد آلیاژی
با برگزاری مراسمی رسمی در سالن اجتماعات فرهنگ و هنر شرکت فولاد آلیاژی ایران و با حضور مدیران ارشد صنعتی، اعضای هیئت مدیره شرکتهای گروه غدیر، مسئولان اجرایی استان یزد و جمعی از مدیران بومی، دکتر محسن مصطفیپور رسماً بهعنوان مدیرعامل جدید این مجموعه معرفی شد. در این مراسم از زحمات مدیران پیشین نیز تقدیر به عمل آمد.
*فولاد آلیاژی ایران؛ قطب دانش فنی و تکنولوژی در منطقه
دکتر سید ابوتراب فاضل، مدیرعامل شرکت بینالمللی توسعه صنایع و معادن غدیر، در این مراسم، با تأکید ویژه بر جایگاه راهبردی فولاد آلیاژی ایران گفت: «این شرکت تنها یک کارخانه نیست؛ بلکه گنجینهای از تخصص، دانش فنی و یکی از مجهزترین پلنتهای فولادی خاورمیانه است.» وی به تولید بیش از ۴۰۰ گرید فولاد آلیاژی، نهادینهشدن دانش تخصصی و نقش گروههای تابعه در پژوهش، لجستیک و خدمات مهندسی اشاره کرد و این ظرفیت را مزیتی منحصربهفرد برای شرکت دانست.
*لزوم توسعه با رویکرد انعطافپذیر و چابک
دکتر فاضل با نگاهی آیندهنگر خاطرنشان کرد: «در بازار پررقابت امروز فولاد ایران، تنها راه پیشرفت فاصله گرفتن از چارچوبهای سنتی، خلاقیت، چابکی و انضباط مالی است. باید سرمایه ملی انباشتهشده را به بهترین شکل مدیریت کنیم تا نه تنها سهم بازار حفظ، بلکه توسعه یابد.» وی مسئولیت این تحول را بر عهده تیم جدید مدیریتی دانست.
*انتصاب بر مبنای تخصص و حمایت همهجانبه گروه غدیر
مدیرعامل شرکت بینالمللی توسعه صنایع و معادن غدیر انتصاب دکتر مصطفیپور را بر اساس تجربه، تخصص و نگاه تحولگرا برشمرد و ابراز امیدواری کرد که شاهد اجرا و پیشبرد طرحهای توسعهای متعددی در حوزههای مالی، فرآیندهای خرید و فروش و مسئولیتهای اجتماعی بهویژه در حوزه آب و برق باشیم. به باور او، توسعه زمانی پایدار است که منافع سهامداران، مدیران، کارکنان و جامعه محلی همسو گردد.
*راهبردهای مدیریتی دکتر مصطفیپور؛ محور بهرهوری و ساختار نو
در ادامه، دکتر محسن مصطفیپور مدیرعامل جدید، راهبرد خود را بر ارتقای بهرهوری، همدلی و تعامل درونسازمانی بنا گذاشت. وی ضمن اشاره به سرمایه انسانی توانمند شرکت، اصلاح ساختار سازمانی، تدوین آییننامههای جدید، نوسازی نظام ارزیابی عملکرد و تمرکز بر افزایش ظرفیت تولید فولادهای خاص و پیشرفته را از جمله برنامههایی دانست که در روزهای آتی توسط تیم مدیریتی جدید اجرایی خواهد شد.
*اجرای پروژههای نوآورانه برای ارتقای ظرفیت و تابآوری
دکتر مصطفیپور همچنین اعلام کرد: «با وجود چالشهایی همچون محدودیت منابع آب و برق، رویکرد ما اجرای راهحلهای فناورانه است.» وی احداث نیروگاه خورشیدی، تملک نیروگاه سیکل ترکیبی و تکمیل طرحهای توسعهای با اولویت کارخانه وایر را سه محور جدی اقدامات سال ۱۴۰۴ برشمرد؛ پروژههایی که نقش کلیدی در افزایش ظرفیت تولید و تابآوری شرکت دارند.
*حفظ شایستگی و فرهنگ سازمانی با نگاه مشارکتی
مصطفیپور تأکید کرد که مشارکت کارکنان در منافع شرکت باید به یک اصل ساختاری بدل شود. وی از تاکید مقام معظم رهبری در این زمینه یاد کرد و گفت: «حرکت به رتبههای جهانی تنها با همدلی و تعامل ممکن است. هر فرد یا گروهی که مسیر تحول را سد کند، جایگاهی در مسیر توسعه نخواهد داشت.»
*فولاد آلیاژی؛ سرمایه اجتماعی استان یزد
در بخش پایانی مراسم، محمدحسین غلامزاده، سرپرست فرمانداری اشکذر، ضمن تقدیر از خدمات مدیران پیشین و تبریک به مصطفیپور، شرکت فولاد آلیاژی ایران را “سرمایه اجتماعی بیبدیل استان یزد” خواند و حمایت همهجانبه مسئولان استان از طرحهای توسعهای شرکت را اعلام کرد.
***
معارفه و آغاز به کار دکتر مصطفیپور با رویکردی تحولمحور، نقطه عطفی در سیر توسعه شرکت فولاد آلیاژی ایران محسوب میشود. مجموعه مدیران ارشد، با اجماع بر سرمایه انسانی و مزیت فنی این شرکت، چشماندازی روشن برای ارتقای فرآیندها، توسعه زیرساختهای تولیدی و نوآوری در بازار رقابتی فولاد کشور ترسیم کردهاند. تمرکز راهبردی بر پروژههای نوین انرژی و ساختار شفاف مالی، شانس فولاد آلیاژی ایران برای تثبیت موقعیت به عنوان رهبر منطقهای و حتی جهانی در بازار فولاد را افزایش میدهد. چنین رویکردی، با حمایت سهامداران و جامعه محلی، زمینهساز آیندهای پرشتاب برای این مجموعه خواهد بود.