*تغییرات جدید در هیات مدیره با انتصاب محمدرضا تابش و حامد دهقانان
در مراسم رسمی با حضور مدیریت عالی شرکت چادرملو، محمدرضا تابش جایگزین محمود صلاحی در سمت ریاست هیات مدیره شد و حامد دهقانان نیز بهعنوان عضو جدید هیات مدیره معرفی گردید. از زحمات و تجارب ارزنده محمود صلاحی و سعید مستشار تقدیر بهعمل آمد.
*نقشآفرینی تأثیرگذار محمدرضا تابش در توسعه چادرملو
فرید دهقانی، مدیرعامل چادرملو، با اشاره به سوابق ارزشمند محمدرضا تابش، حضور وی را بازگشت به خانه دانست و یادآور شد تابش نقشآفرینی مهمی در شکلگیری و رشد شرکت و شرکتهای تابعه داشته و میتواند مسیر توسعه را شتاب دهد. همچنین صلاحی، رئیس سابق، اعتماد و جایگاه ملی تابش را نقطه قوت هیات مدیره دانست.
*استفاده از ظرفیت تخصصی حامد دهقانان در مسیر پیشرفت
انتخاب حامد دهقانان بهعنوان متخصص برجسته مالی و صنعتی، نشانه رویکرد تازه و ظرفیتسازی برای آینده چادرملو است. دهقانی و صلاحی، تجارب دهقانان را عاملی برای تقویت رویکردهای مالی و برنامههای بلندمدت شرکت اعلام کردند.
*تأکید محمدرضا تابش بر شایستهسالاری و سلامت محیط کار
تابش در سخنانی بر رعایت سلامت و ایمنی کارکنان، پایبندی به مسئولیتهای اجتماعی، حاکمیت شرکتی و توجه به اصول شایستهسالاری تأکید کرد. او همچنین خواستار تشویق و انگیزهبخشی برای مدیران موفق و مقابله جدی با فساد در هر سطح شد.
*نگاه راهبردی به مدیریت شرکت و تأمین آینده پایدار
تابش با رویکرد راهبردی خواستار انتصابهای هوشمندانه و رعایت شرایط احراز مسئولیتها شد. وی دستگاه نظارتی و حراست را مؤلفهای برای شفافیت دانست و تأکید کرد باید با برنامهریزی صحیح مسیر توسعه شرکت در شرایط چالشی نیز ادامه یابد.
*تاکید بر رشد دانشبنیان و تکمیل زنجیره ارزش
رئیس جدید هیات مدیره چادرملو با تاکید بر تکمیل زنجیره ارزش و حرکت به سوی فعالیتهای دانشبنیان، اظهار کرد استفاده از هوش مصنوعی و تعامل موثر میان مدیریت، کارکنان، پیمانکاران و مسئولان دولتی میتواند موقعیت شرکت را در صدر صنعت معدن کشور تثبیت کند.
*دعوت به همکاری از متخصصان و صاحبان ایده
تابش از همه متخصصان داخل و خارج شرکت دعوت کرد با ارائه ابتکارات و راهکارهای نوین، در تحقق اهداف راهبردی چادرملو مشارکت کنند و با اتحاد هیات مدیره و مدیرعامل، جهش تولید و توسعه را پیش ببرند.
***
مراسم معارفه اعضای جدید هیات مدیره چادرملو، نماد ورود نسل تازهای از مدیریت حرفهای و استراتژیک در صنعت معادن کشور است. حضور چهرههای نامآشنا و توانمند همچون محمدرضا تابش و حامد دهقانان، علاوه بر حفظ سرمایههای انسانی، نویدبخش گسترش افقهای جدید تولید، تقویت تخصصگرایی مالی و توسعه دانشبنیان در ساختار مدیریتی شرکت است. تغییرات اخیر، پیامآور اهتمام چادرملو به ارتقای بهرهوری، شفافیت، ایجاد انگیزه در کارکنان و تعامل برنامهای همه ذینفعان است، که میتواند جایگاه این شرکت پیشتاز را بیش از پیش در صنعت معدن کشور تثبیت کند.