تحول در راهبری ارتباطات فولاد هرمزگان با انتصاب سرپرست جدید روابط عمومی

*انتصاب جدید در راس روابط عمومی فولاد هرمزگان

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان، طی حکمی رسمی، محمد فراهانی را به عنوان سرپرست مدیریت روابط عمومی این مجموعه صنعتی منصوب کرد. این انتصاب نشان‌دهنده آغاز دوره‌ای نوین در فعالیت‌های ارتباطی و رسانه‌ای شرکت است. همزمان، از خدمات و تلاش‌های رضا صفریان که پیش از این مسئولیت این سمت را بر عهده داشت، قدردانی به عمل آمد.

*تاکید مدیرعامل بر نقش محوری روابط عمومی

به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، در مراسم تکریم و معارفه مدیریت روابط عمومی، علیرضا رحیم به تشریح اهمیت این واحد پرداخت. او ضمن تقدیر از خدمات ارائه شده توسط روابط عمومی در سال‌های اخیر، بیان کرد: “روابط عمومی پیشانی سازمان است.” مدیرعامل فولاد هرمزگان افزود که این واحد می‌تواند نقش بسیار موثری در ارتقای تصویر بیرونی سازمان و معرفی دستاوردهای آن به جامعه ایفا کند.

*رویکردهای نوین: تمرکز بر ارتباطات داخلی و امیدآفرینی

مدیرعامل فولاد هرمزگان در ادامه سخنان خود بر ضرورت افزایش تعاملات و ارتباطات داخلی روابط عمومی با کلیه کارکنان در دوره جدید تاکید ویژه‌ای کرد. وی گفت: “ارتباط با کارگران و کارکنان و امیدآفرینی و جهاد تبیین در این دوره باید از راه‌های مختلف گسترش یابد.” این رویکرد نشان‌دهنده عزم شرکت برای تقویت همبستگی داخلی و ایجاد فضایی پویا و مثبت در محیط کار است.

*تقدیر از خدمات مدیر پیشین روابط عمومی

در این جلسه همچنین از خدمات رضا صفریان تجلیل به عمل آمد. صفریان برای مدتی بیش از 8 سال مسئولیت مدیریت روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان را عهده‌دار بود. این تغییر به منظور بهره‌گیری از دیدگاه‌ها و انرژی‌های جدید در راستای اهداف آتی شرکت صورت پذیرفته است.

***

انتصاب سرپرست جدید روابط عمومی در فولاد هرمزگان نشانگر اهمیت استراتژیک ارتباطات در پیشبرد اهداف این شرکت بزرگ صنعتی است. تاکید مدیرعامل بر نقش روابط عمومی به عنوان “پیشانی سازمان” و لزوم ارتقای تصویر بیرونی، بیانگر درک صحیح از تاثیرگذاری برند و وجهه عمومی بر موفقیت‌های کسب‌وکار، به‌ویژه در صنایع مادر است. تمرکز بر افزایش تعاملات داخلی و امیدآفرینی، می‌تواند منجر به افزایش انگیزه کارکنان و همسویی بیشتر آنان با اهداف سازمانی شود که نهایتاً بر بهره‌وری و عملکرد کلی شرکت تاثیر مثبت خواهد داشت. این تغییر مدیریتی، فرصتی برای بازنگری و نوآوری در استراتژی‌های ارتباطی فولاد هرمزگان فراهم می‌آورد.