حرکت فولاد اکسین به سمت ارتقاء کیفیت محیط کار و خدمات رفاهی
شرکت فولاد اکسین خوزستان در اقدامی هدفمند برای بهبود زیرساخت‌های داخلی، برنامه‌ای جامع را برای ارتقاء کیفیت محیط کار و خدمات رفاهی و ایمنی کارکنان در دستور کار قرار داده است. در همین راستا، قائم‌مقام این شرکت بازدیدی میدانی از بخش‌های مختلف به عمل آورد تا ضمن ارزیابی وضعیت موجود، برنامه‌ریزی‌های لازم برای بهبود شرایط صورت گیرد. این حرکت، گامی مهم در جهت افزایش رضایتمندی و بهره‌وری نیروی انسانی تلقی می‌شود.
بازدید میدانی برای ارزیابی جامع زیرساخت‌ها
صبح امروز، دکتر غضنفری، قائم‌مقام شرکت فولاد اکسین خوزستان، به همراه مدیران بخش‌های کلیدی شامل برق، ایمنی، تأسیسات، نت ساختمانی، خدمات، تعاونی مصرف و روابط عمومی، از بخش‌های مختلف شرکت بازدید کردند. هدف اصلی این برنامه، ارزیابی دقیق و همه‌جانبه وضعیت موجود و شناسایی نقاط قابل بهبود در فضاهای عملیاتی و رفاهی بود. این حضور تیمی، نشان‌دهنده عزم جدی مدیریت برای ایجاد تحولات مثبت است.
بررسی دقیق فضاهای خدماتی و عملیاتی
در جریان این بازدید، تیم مدیریتی به صورت مشخص فضاهای رفاهی و خدماتی را مورد بررسی قرار داد. مکان‌هایی نظیر محل استراحت کارکنان، محل تغذیه‌فروشی واقع در جوار کارت‌زنی ورود و خروج، رستوران‌های شماره 1 و 2، نمازخانه کنار خط تولید و همچنین آشپزخانه مرکزی شرکت به دقت ارزیابی شدند. این بررسی‌ها با هدف برنامه‌ریزی برای ارتقاء سطح کیفی خدمات ارائه شده به کارکنان انجام شد.
تأکید بر بهبود فوری زیرساخت‌ها و حفظ شأن شرکت
در طول بازدیدهای میدانی، گفتگوهای مؤثری با مدیران هر بخش انجام گرفت. دکتر غضنفری بر لزوم رسیدگی سریع و بهبود وضعیت زیرساختی در حوزه‌های حیاتی ایمنی، برق، خدمات و تأسیسات تأکید کرد. همچنین توجه ویژه‌ای به حفظ شأن و جایگاه والای شرکت فولاد اکسین در تمام بخش‌های عملیاتی و خدماتی به عنوان یک اصل محوری و غیرقابل چشم‌پوشی شد.
بهداشت حرفه‌ای؛ اولویتی در کنار ایمنی محیط کار
یکی از محورهای مهم در این بازدید، توجه به موضوع بهداشت حرفه‌ای بود. وضعیت بهداشتی محیط کار، کیفیت امکانات بهداشت فردی کارکنان، شرایط تهویه سالن‌ها و نظافت عمومی فضاهای کاری در دستور کار تیم بازدیدکننده قرار گرفت. بر اساس نتایج این بررسی، بر ضرورت ارتقاء استانداردهای بهداشت حرفه‌ای در کنار تقویت ایمنی محیط کار به عنوان دو بال اصلی سلامت کارکنان تأکید گردید.
استقرار گشت‌های مستمر ایمنی برای نظارت دقیق
به عنوان یک خروجی عملیاتی مهم، مقرر شد واحد ایمنی شرکت گشت‌های ویژه‌ای را تحت عنوان «گشت VIP» سازماندهی کند. این گشت‌ها با حضور مستمر مدیران مرتبط انجام خواهد شد و تمام بازدیدها باید ثبت و مستندسازی شوند. این فرآیند جدید امکان پیگیری دقیق‌تر مصوبات و برنامه‌ریزی‌های آتی را برای بهبود مستمر شرایط فراهم می‌آورد.
***
این اقدام مدیریتی در فولاد اکسین خوزستان، یک سرمایه‌گذاری استراتژیک بر روی سرمایه انسانی شرکت تلقی می‌شود. بهبود زیرساخت‌های رفاهی و ایمنی به طور مستقیم با افزایش بهره‌وری نیروی کار و کاهش ریسک حوادث شغلی ارتباط دارد. این بازدید میدانی نشان‌دهنده یک رویکرد مدیریتی پیشگیرانه است که به جای واکنش به مشکلات، به دنبال ارتقاء مستمر استانداردها می‌باشد. ایجاد سازوکار “گشت‌های VIP” و الزام به مستندسازی، بیانگر حرکت به سوی یک سیستم مدیریتی پاسخگو و داده‌محور در حوزه ایمنی و عملیات است. اینگونه ابتکارات در نهایت به تقویت برند کارفرمایی شرکت و افزایش رضایت شغلی کارکنان منجر خواهد شد.
