*تاکید بر مسئولیت‌پذیری در تحقق اهداف
در جریان سفر مدیران ارشد بانک اقتصادنوین به استان قزوین، یک نشست هم‌اندیشی با مدیران و کارکنان برگزار شد. محسن زرندی مقدم، رئیس هیئت مدیره بانک، در این دیدار بر یک اصل کلیدی تاکید کرد. او گفت همه ما باید به اندازه سهم خود در قبال تحقق برنامه‌های بانک مسئولیت‌پذیر باشیم. زرندی مقدم تصریح کرد که تک تک کارکنان در شعب، نقشی بسیار مهم و حیاتی در عملیاتی کردن برنامه‌های بلندمدت بانک ایفا می‌کنند. این بازدید شامل دیدار از شعبه تاکستان نیز بود.
*ارزش‌آفرینی؛ شرط اصلی حیات شعب
رئیس هیئت مدیره بانک اقتصادنوین به ماهیت اقتصادی بانک اشاره کرد. وی افزود که بانک یک موسسه اقتصادی است. بنابراین، باید هر متر مربع و هر نیروی انسانی آن کاملاً ارزش‌آفرین باشد. او مسئولیت صیانت از موجودیت و بقای شعب را مستقیماً بر عهده کارکنان همان شعبه دانست. این موضوع به شکل مستقیم به عملکرد و کارایی آن‌ها وابسته است. در نتیجه، عملکرد مثبت ضامن پایداری شعبه خواهد بود.
*هم‌اندیشی و همدردی با کارکنان
در این جلسه، حسن مونسان، معاون بانکداری خرد و مریم یعقوب‌زاده، مدیر روابط عمومی بانک نیز حضور داشتند. مدیران ارشد پس از شنیدن دقیق دغدغه‌ها و چالش‌های مطرح‌شده توسط همکاران، به ارائه راهنمایی پرداختند. این رهنمودها با هدف رشد هرچه بیشتر شاخص‌های عملکردی شعب استان بیان شد. در ادامه، هیئت مدیران با اقدامی انسانی، در منزل «شادروان مجتبی موقری» حضور یافتند. ایشان همکار شعبه آزادی قزوین بود که به تازگی درگذشت. مدیران ضمن ابراز همدردی، پیام تسلیت مدیرعامل بانک را به خانواده آن مرحوم ابلاغ کردند.
***
سفر مدیران ارشد بانک اقتصادنوین به قزوین و تاکید رئیس هیئت مدیره بر «ارزش‌آفرینی» و «مسئولیت‌پذیری»، یک پیام استراتژیک روشن دارد. این رویکرد، بیانگر حرکت بانک به سمت یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر عملکرد است. در این فرهنگ، هر جزء از سازمان، از جمله فضا و نیروی انسانی، به عنوان یک دارایی مولد در نظر گرفته می‌شود. مرتبط ساختن مستقیم بقای شعب با عملکرد کارکنان، یک اهرم مدیریتی قوی برای افزایش بهره‌وری و سودآوری در سطح خرد است.
