تعهد سپهر به مسئولیت اجتماعی در کهریزک
همزمان با 16 شهریور، روز جهانی بزرگداشت پدربزرگ و مادربزرگها، شرکت تامین سرمایه سپهر گامی مهم در عرصه مسئولیت اجتماعی برداشت. این شرکت با آسایشگاه خیریه کهریزک همراه شد تا در یک پروژه انسانی مشارکت کند. این اقدام نمادی از احترام به نسلهای پیشین است که زیرساختهای جامعه امروز را بنا نهادهاند و اکنون نیازمند آسایش، امنیت و کرامت هستند.
تجهیز ساختمان شقایق برای سالمندان البرز
حمایت تامین سرمایه سپهر به طور مشخص بر تجهیز «ساختمان شقایق» متمرکز شده است. این ساختمان، مرکز جدیدی است که در آسایشگاه نگهداری و مراقبت از سالمندان کهریزک استان البرز در حال راهاندازی است. این مشارکت فراتر از یک حمایت مالی ساده تعریف میشود. هدف اصلی این همراهی، ارتقای مستقیم کیفیت خدمات مراقبتی و بهبود دسترسی سالمندان به امکانات رفاهی و درمانی است.
پیوند بازار سرمایه با نیازهای انسانی جامعه
تامین سرمایه سپهر باور دارد که مسئولیت اجتماعی یک پروژه گذرا و مقطعی نیست. این شرکت، چنین اقداماتی را یک مسیر مداوم برای ایجاد پیوندی معنادار میان بازار سرمایه و نیازهای واقعی و انسانی جامعه میداند. از این دیدگاه، ارزش واقعی سرمایهگذاریهای اجتماعی در اعداد و ارقام خلاصه نمیشود. این ارزش در نتایج ملموس انسانی مانند لبخند رضایت یک مادربزرگ و آرامش خاطر یک پدربزرگ تجلی مییابد.
کرامت انسانی به مثابه سرمایهای ماندگار
فلسفه اصلی این حرکت، تاکید بر مفهوم «کرامت انسانی» به عنوان یک سرمایه پایدار و ماندگار است. تامین سرمایه سپهر با این اقدام یادآور میشود که یک جامعه توسعهیافته، جامعهای است که قدردان سالمندان خود باشد. در چنین جامعهای، مهربانی و احترام به نسلهای گذشته به یک سرمایه اجتماعی پایدار تبدیل میشود که فردای بهتری را برای همگان تضمین میکند. این اقدام، احترام به تجربه و خرد نسلهای پیشین را به نمایش میگذارد.
***
مشارکت تامین سرمایه سپهر در تجهیز آسایشگاه کهریزک، نمونهای هوشمندانه از اجرای مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) است که فراتر از اهداف تبلیغاتی عمل میکند. این اقدام با پیوند دادن نام یک نهاد مالی از بازار سرمایه به یک نیاز ملموس اجتماعی، یعنی کرامت سالمندان، به تقویت برند و ایجاد تصویری مثبت و انسانی از شرکت کمک شایانی میکند. در اقتصادی که اعتماد عمومی یک دارایی کلیدی است، اینگونه سرمایهگذاریهای اجتماعی میتوانند بازدهی بلندمدتی در قالب وفاداری مشتریان و افزایش اعتبار برند داشته باشند. این حرکت نشان میدهد که شرکتهای مالی میتوانند با تعریف ارزش در چارچوبهای انسانی، سرمایه اجتماعی خود را به شکلی پایدار افزایش دهند.