مدیر باسابقه صنعت مس، سکاندار جدید مجتمع سونگون شد

توسط

انتصاب مدیری از بدنه تخصصی مس سونگون

دکتر سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، طی حکمی مهندس اصغر باقریان را به عنوان سرپرست جدید مجتمع مس سونگون منصوب کرد. آیین معارفه ایشان روز پنجشنبه 27 شهریور در جلسه شورای مدیران این مجتمع برگزار شد. در این مراسم، دکتر فیض بر اهمیت بهره‌گیری از نیروهای متخصص و دارای روحیه تعامل برای پیشبرد اهداف شرکت تأکید نمود.

سوابق تحصیلی و تخصصی سرپرست جدید

مهندس باقریان، متولد سال 1356، دارای مدرک کارشناسی مهندسی معدن از دانشگاه صنعتی شاهرود است. او همچنین مدرک کارشناسی ارشد خود را در همین رشته از دانشگاه شهید باهنر کرمان دریافت کرده است. این سوابق تحصیلی، تخصص آکادمیک او را در حوزه معدن و صنایع وابسته نشان می‌دهد.

کارنامه دو دهه‌ای در صنعت مس کشور

سرپرست جدید مجتمع مس سونگون بیش از دو دهه سابقه فعالیت مستمر در حوزه معدن و صنایع معدنی کشور دارد. او پیش از این انتصاب، از سال 1395 تا سال 1404 مسئولیت مدیریت امور تغلیظ مجتمع مس سونگون را بر عهده داشته است. این دوره مدیریتی 9 ساله، تجربه عمیقی از فرآیندهای عملیاتی این مجتمع برای او به همراه داشته است.

دستاوردهای کلیدی در دوران مدیریت پیشین

در دوران تصدی مدیریت امور تغلیظ، مهندس باقریان کارنامه موفقی از خود به جای گذاشت. اجرای طرح‌های کلیدی برای افزایش ظرفیت کارخانه‌های تغلیظ و مولیبدن از مهم‌ترین اقدامات او بود. همچنین، اصلاح مدار خردایش و بومی‌سازی بیش از 90 درصد تجهیزات مصرفی، از دیگر دستاوردهای مهم و استراتژیک وی محسوب می‌شود. علاوه بر این، انتشار مقالات تخصصی، بُعد علمی و پژوهشی سوابق او را تکمیل می‌کند.

تقدیر از مدیر پیشین مجتمع

در پایان این مراسم، از خدمات و تلاش‌های دکتر محمدجعفر عظمایی، مدیر پیشین مجتمع مس سونگون، قدردانی به عمل آمد. این اقدام به منظور ارج نهادن به زحمات مدیریتی ایشان در طول دوره مسئولیت خود صورت گرفت.

***

انتصاب مهندس اصغر باقریان به عنوان سرپرست مجتمع مس سونگون، یک انتخاب استراتژیک از درون بدنه تخصصی شرکت محسوب می‌شود. سوابق موفق او در مدیریت امور تغلیظ و اجرای پروژه‌های کلیدی افزایش ظرفیت و بومی‌سازی، نشان‌دهنده تسلط کامل بر فرآیندهای فنی و عملیاتی است. این انتصاب می‌تواند مسیر توسعه و بهره‌وری در یکی از مهم‌ترین قطب‌های تولید مس کشور را با ثبات بیشتری دنبال کند. سپردن مسئولیت به مدیری که پیش از این موفق به بومی‌سازی بیش از 90 درصدی تجهیزات شده، پیام روشنی از تداوم رویکرد کاهش وابستگی و اتکا به توان داخلی در صنعت مس دارد.

همچنین ممکن است دوست داشته باشید

پیام بگذارید

اطلس اقتصاد