*سرمایه‌گذاری در آموزش برای توسعه پایدار هرمزگان
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین گشایش هنرستان فولاد هرمزگان، بر نقش کلیدی جوانان در تحقق توسعه پایدار تأکید کرد. مسئولان کشور معتقدند که بهره‌گیری از ظرفیت نیروی انسانی جوان یک اقدام راهبردی و ضروری است. این رویکرد به ویژه در استان هرمزگان، زمینه‌ساز رشد متوازن در مناطق کمتر برخوردار خواهد شد. سعید زرندی، مدیرعامل گروه، این اقدام را در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی صنایع بزرگ ارزیابی کرد.
*همسویی با سیاست‌های کلان توسعه ملی
سعید زرندی با اشاره به تأکیدات مقام معظم رهبری بر توسعه اقتصادی، به سیاست‌های دولت برای بهره‌برداری از ظرفیت‌های دریای جنوب پرداخت. او بیان کرد استان هرمزگان باید آمادگی لازم برای ایجاد زیرساخت‌های جدید را داشته باشد. این آمادگی شامل توسعه ظرفیت‌های انسانی و فنی برای پشتیبانی از رشد صنایع بزرگ در منطقه می‌شود. تربیت نیروی انسانی متخصص به عنوان اولویت اصلی برنامه‌های توسعه‌ای این استان شناخته می‌شود.
*افتتاح هنرستان تخصصی فولاد؛ یک الگوی موفق ملی
اقدام شرکت فولاد هرمزگان در تأسیس یک هنرستان تخصصی، یک الگوی موفق و قابل تقدیر است. این مرکز آموزشی متناسب با نیازهای صنایع فولاد و شیمیایی استان طراحی شده است. هنرستان جدید در زمینی به مساحت 7000 مترمربع با زیربنای 2530 مترمربع احداث گردیده است. این مجموعه شامل 12 کلاس درس، 2 آزمایشگاه و 2 کارگاه تخصصی برای آموزش عملی دانش‌آموزان است.
*نمونه‌ای از تعامل سازنده صنعت و جامعه
این ابتکار به عنوان یک نمونه موفق از همکاری میان صنعت، مسئولان استانی و جوامع محلی مورد ستایش قرار گرفت. این مدل همکاری قابلیت الگوبرداری و اجرا در سایر استان‌های کشور را نیز دارد. در این مراسم از حمایت‌های استاندار هرمزگان و نمایندگان مجلس قدردانی شد. همچنین از تلاش مدیران شرکت فولاد مبارکه برای توسعه زیرساخت‌های آموزشی و صنعتی در حاشیه خلیج فارس تقدیر به عمل آمد.
*محورهای سه‌گانه مسئولیت اجتماعی صنایع
زرندی تصریح کرد که سیاست‌های مسئولیت اجتماعی صنایع بزرگ باید بر سه محور اصلی متمرکز باشد. این سه محور شامل «سلامت، آموزش و محرومیت‌زدایی» است. او تجربه موفق شرکت‌های فولاد مبارکه و فولاد هرمزگان را الگویی الهام‌بخش برای دیگر بنگاه‌های اقتصادی دانست. این شرکت‌ها نشان دادند که می‌توان همزمان با فعالیت اقتصادی، در ارتقای کیفیت زندگی جوامع محلی نیز نقش مؤثری ایفا کرد.
***
افتتاح هنرستان تخصصی توسط فولاد هرمزگان، یک سرمایه‌گذاری استراتژیک در سرمایه انسانی محسوب می‌شود. این اقدام نشان‌دهنده درک عمیق مدیریت گروه فولاد مبارکه از پیوند میان توسعه صنعتی و توانمندسازی جوامع محلی است. با تربیت نیروی کار متخصص و بومی، این شرکت نه تنها هزینه‌های آتی جذب نیرو را کاهش می‌دهد، بلکه به پایداری عملیات خود در منطقه کمک می‌کند. این پروژه، مسئولیت اجتماعی را از یک هزینه به یک سرمایه‌گذاری مولد و بلندمدت تبدیل می‌کند. در نهایت، این حرکت جایگاه فولاد هرمزگان را به عنوان یک بازیگر کلیدی در توسعه اقتصادی و اجتماعی استان تثبیت می‌نماید.
