سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، یازدهمین همایش جایزه بهره‌وری را در تاریخ 28 مهر برگزار می‌کند. این رویداد در راستای تحقق رشد 4.5 درصدی بهره‌وری بخش معدن، مطابق با برنامه هفتم توسعه، برنامه‌ریزی شده است. در فرآیند ارزیابی این دوره، 43 شرکت معدنی و صنایع معدنی توسط 170 ارزیاب حرفه‌ای مورد سنجش قرار گرفتند. همچنین 54 پروژه بهبود بهره‌وری از 27 شرکت ارزیابی شده که نتایج آن در روز همایش اعلام خواهد شد.
حرکت ایمیدرو برای تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه
سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) برای دستیابی به اهداف برنامه هفتم توسعه، برگزاری جایزه بهره‌وری را با اهتمام بیشتری دنبال می‌کند. طبق این قانون، بخش معدن باید رشدی 13 درصدی را تجربه کند که 4.5 درصد از این میزان باید از طریق رشد بهره‌وری کل عوامل تولید محقق شود. ایمیدرو این همایش را ابزاری برای پیاده‌سازی استراتژی «ارتقای بهره‌وری، هم‌افزایی و رقابت‌پذیری بخش معدن و صنایع معدنی» می‌داند.
برگزاری یازدهمین دوره در 28 مهر
علی بهرامی راد، دبیر این همایش، اعلام کرد که یازدهمین دوره جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران روز دوشنبه 28 مهر برگزار می‌شود. این رویداد که تاکنون 10 دوره موفق را پشت سر گذاشته، نقشی کلیدی در ارتقای بهره‌وری واحدهای تابعه و وابسته به ایمیدرو ایفا کرده است. مراسم پایانی با هدف تقدیر از شرکت‌های برتر و تشویق بنگاه‌ها به بهبود مستمر برگزار می‌گردد. همچنین این همایش فضایی برای تبادل تجربه‌های موفق در حوزه بهره‌وری فراهم می‌آورد.
پایان فرآیند ارزیابی 43 شرکت معدنی
فرآیند ارزیابی شرکت‌های حاضر در این دوره به پایان رسیده است. به گفته دبیر همایش، این ارزیابی در 2 بخش اصلی انجام شد. بخش اول شامل سنجش شرکت‌ها بر اساس مدل بهره‌وری مورد تایید سازمان ملی بهره‌وری ایران بود. بخش دوم نیز به ارزیابی پروژه‌های بهبود بهره‌وری اختصاص داشت. در مجموع 43 شرکت بزرگ بخش معدن و صنایع معدنی در این فرآیند حضور داشتند.
مشارکت 170 ارزیاب و بررسی 54 پروژه بهبود
در بخش ارزیابی شرکت‌ها، بیش از 170 ارزیاب آموزش‌دیده مشارکت کردند تا سنجش دقیقی صورت گیرد. علاوه بر این، در بخش پروژه‌های بهبود، 54 طرح نوآورانه از 27 شرکت مختلف مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت. نتایج نهایی این ارزیابی‌ها و معرفی برندگان در روز برگزاری همایش در سالن همایش‌های هتل ارم اعلام خواهد شد.
سرمایه‌گذاری بر آموزش برای ارتقای بهره‌وری
ایمیدرو در راستای تقویت دانش تخصصی در این حوزه، سرمایه‌گذاری قابل توجهی روی آموزش انجام داده است. طی سال گذشته، دوره‌های آموزشی متعددی برای مدیران، کارشناسان شرکت‌ها و ارزیابان جایزه برگزار شد. مجموع این آموزش‌ها به 6180 نفرساعت رسید که نشان‌دهنده عزم جدی برای نهادینه‌سازی مفاهیم بهره‌وری در سطح کلان بخش معدن است.
***
برگزاری یازدهمین دوره جایزه بهره‌وری توسط ایمیدرو، یک اقدام استراتژیک و فراتر از یک رویداد تشریفاتی است. این همایش به طور مستقیم با هدف کلان ملی یعنی تحقق رشد 4.5 درصدی بهره‌وری در بخش معدن، همسو شده است. مشارکت گسترده 43 شرکت و ارزیابی 54 پروژه بهبود، نشان از جدیت و پذیرش فرهنگ بهره‌وری در میان بازیگران اصلی این صنعت دارد. سرمایه‌گذاری بر آموزش بیش از 6000 نفرساعت نیز زیرساخت انسانی لازم برای این تحول را تقویت می‌کند. در نهایت، این رویداد به عنوان یک اهرم نظارتی و تشویقی عمل کرده و با ایجاد رقابت سالم، به افزایش کارایی و رقابت‌پذیری کل زنجیره ارزش معدن و صنایع معدنی کشور کمک می‌کند.
