در جلسه شورای معاونین سازمان تأمین اجتماعی، راهبردهای کلیدی برای مدیریت منابع و مصارف و عبور از ناترازی مالی بررسی شد. میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان، بر اجرای طرح‌هایی برای توازن منابع مالی، ساماندهی بیمه اقشار خاص طبق قانون برنامه هفتم، و توسعه پوشش بیمه‌ای بدون ایجاد بار مالی جدید تأکید کرد. این جلسه همچنین بر ضرورت تقویت ارتباط با منابع انسانی، بهبود وضعیت کارکنان شرکتی و حمایت قاطع از مدیران در برابر برخوردهای غیرقانونی متمرکز بود.
بررسی وضعیت منابع و مصارف 6 ماهه
در جلسه اخیر شورای معاونین سازمان تأمین اجتماعی، عملکرد مالی سازمان در 6 ماهه نخست سال جاری به تفصیل مورد ارزیابی قرار گرفت. میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان، ضمن تشریح این عملکرد، برآوردهای مالی برای نیمه دوم سال را نیز تبیین کرد. او اعلام نمود که طرح‌ها و اقدامات مشخصی برای مقابله با ناترازی و دستیابی به پایداری و توازن منابع مالی سازمان در حال پیگیری و اجرا است.
ساماندهی بیمه هنرمندان و ورزشکاران
یکی از تکالیف مهم سازمان تأمین اجتماعی در قانون برنامه هفتم پیشرفت، ساماندهی بیمه هنرمندان، ورزشکاران و برخی دیگر از اقشار خاص است. مدیرعامل سازمان تاکید کرد که اقدامات تعاملی و انعقاد تفاهم‌نامه با دستگاه‌های مربوطه انجام شده است. هدف اصلی این است که توسعه پوشش بیمه‌ای، با ایجاد منابع پایدار و بدون تحمیل بار مالی جدید به سازمان، از محل حق‌بیمه همان گروه‌ها محقق شود.
تقویت ارتباط با منابع انسانی
موسوی بر ضرورت توجه ویژه و تقویت ارتباط دوسویه میان حوزه منابع انسانی و کارکنان سازمان تأکید ورزید. او خواستار آن شد که مسائل و مطالبات کارکنان به دقت شنیده شود و همزمان، شرایط عمومی و اقدامات سازمان برای حل مشکلات به صورت شفاف به آنها منتقل گردد. همچنین، بررسی بهبود وضعیت حقوقی و ساماندهی کارکنان شرکتی به‌عنوان یک اولویت مهم مطرح شد.
اولویت‌بخشی به انتصابات کارآمد
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، انتصاب مدیران کارآمد و تقویت ساختار در حوزه‌های ستادی و استانی را یک اولویت کلیدی دانست. او بر اجرای دقیق طرح استعدادیابی و شایسته‌گزینی تأکید کرد و خواستار نظارت جدی بر مراحل اجرایی آن شد. هدف از این اقدامات، مشاهده نتایج ملموس طرح در بهبود عملکرد کلی سازمان و افزایش بهره‌وری است.
حمایت قاطع از اجرای قانون
موسوی با اشاره به یک مورد برخورد غیرقانونی با کارمندان سازمان در یکی از شهرستان‌ها، بر حمایت کامل از مدیران و کارکنان در اجرای وظایف قانونی خود تاکید کرد. او اعلام کرد که سازمان اجازه نخواهد داد اختلالی در اجرای وظایف، به‌ویژه در حوزه وصول حق‌بیمه، ایجاد شود. پیگیری‌های حقوقی و کیفری تا حصول نتیجه نهایی و جبران خسارت در دستور کار ستاد مرکزی سازمان قرار گرفته است تا از تکرار چنین برخوردهای سلیقه‌ای جلوگیری شود.
***
جلسه شورای معاونین تأمین اجتماعی، تصویری از تلاش این سازمان برای مدیریت همزمان چالش‌های متعدد داخلی و خارجی را به نمایش می‌گذارد. تمرکز بر عبور از ناترازی مالی از طریق طرح‌های جدید و ساماندهی بیمه‌های خاص بدون ایجاد بار مالی، نشان‌دهنده یک رویکرد استراتژیک برای حفظ پایداری منابع است. همزمان، تاکید بر تقویت منابع انسانی، شایسته‌گزینی و حمایت قاطع از مجریان قانون، تلاشی برای افزایش انسجام و کارایی درونی سازمان است. این رویکرد دوگانه، که هم به پایداری مالی و هم به سرمایه انسانی توجه دارد، برای عبور موفقیت‌آمیز بزرگترین صندوق بیمه‌ای کشور از شرایط پیچیده فعلی ضروری به نظر می‌رسد.
