شرکت پتروشیمی شهید تندگویان در سومین حضور خود در رویداد جایزه مدیریت دانشی، موفق به کسب تندیس بلورین سطح یک شد. این دستاورد حاصل ارتقای امتیاز نسبت به دوره گذشته در میان شرکت‌های بزرگ صنعتی و پتروشیمی است. انجمن مدیریت ایران از مدیریت هدفمند و دانش‌محور این شرکت که منجر به نهادینه‌سازی فرهنگ دانشی شده، تقدیر کرد. این جایزه در هشتمین دوره و بر اساس مدل ارزیابی KM4D اهدا گردید.
تندیس بلورین سطح 1 برای مدیریت دانش‌محور
شرکت پتروشیمی شهید تندگویان در یک رقابت معتبر ملی، جایگاه خود را در حوزه مدیریت دانش ارتقا داد. این شرکت در هشتمین دوره جایزه مدیریت دانشی، توانست تندیس بلورین سطح 1 را از آن خود کند. این موفقیت در سومین حضور پیاپی شرکت در این رویداد و در رقابت با مجموعه‌ای از شرکت‌های بزرگ صنعتی، معدنی، پتروشیمی و پالایشی کشور به دست آمد. کسب این تندیس نشان‌دهنده بهبود و ارتقای امتیازات شرکت نسبت به ارزیابی دوره گذشته است.
تقدیر از نهادینه‌سازی فرهنگ نوآوری
انجمن مدیریت ایران در بیانیه رسمی خود، از رویکردهای مدیریتی پتروشیمی شهید تندگویان تقدیر ویژه‌ای به عمل آورد. در این بیانیه به نقش کلیدی مدیریت هدفمند و دانش‌محور در این مجموعه برای نهادینه‌سازی فرهنگ دانشی اشاره شده است. همچنین، حرکت این شرکت به سوی نوآوری و پیشبرد اهداف تحول دیجیتال به عنوان یکی از دستاوردهای مهم این رویکرد مورد ستایش قرار گرفت. این تقدیر، اثربخشی استراتژی‌های کلان شرکت را تأیید می‌کند.
مدل ارزیابی بین‌المللی KM4D
ارزیابی شرکت‌ها در این جایزه بر اساس مدل پیشرفته مدیریت دانش KM4D صورت گرفته است. این مدل با همکاری مشترک انجمن مدیریت ایران و انجمن مدیریت دانش اتریش طراحی و پیاده‌سازی می‌شود. سازمان‌ها و شرکت‌های حاضر در این رقابت، در 6 محور اصلی و کلیدی مورد سنجش دقیق قرار می‌گیرند. این محورها شامل رهبری، فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، فرایندها، توسعه پایدار و نوآوری هستند.
برگزاری اختتامیه با رویکرد هوشمندسازی
مراسم پایانی و اهدای جوایز هشتمین دوره جایزه مدیریت دانشی در تاریخ 16 مهرماه برگزار شد. این رویداد با رویکرد محوری «هوشمندسازی» توسط انجمن مدیریت ایران و با همکاری دانشگاه خاتم و انجمن مدیریت دانش اتریش سازماندهی شده بود. در این مراسم که در دانشگاه خاتم تهران برگزار شد، عبدالله شیخ نژاد (رئیس پژوهش، تحقیق‌وتوسعه) و رضوی دیزجی (رئیس برنامه‌ریزی، فناوری اطلاعات و سیستم‌ها) به نمایندگی از مدیرعامل و کارکنان پتروشیمی شهید تندگویان حضور یافتند و این تندیس بلورین را دریافت کردند.
***
کسب تندیس بلورین سطح 1 توسط پتروشیمی شهید تندگویان، فراتر از یک افتخار سازمانی، یک شاخص استراتژیک است. این موفقیت نشان می‌دهد که شرکت توانسته است دانش را به عنوان یک دارایی نامشهود و کلیدی، مدیریت و بهینه کند. نهادینه‌سازی فرهنگ دانشی در ساختار یک پتروشیمی، به معنای افزایش بهره‌وری، کاهش ریسک‌های عملیاتی و تسریع در نوآوری است. این دستاورد، جایگاه رقابتی «شگویا» را در صنعتی که تحول دیجیتال و بهینه‌سازی فرایندها در آن حیاتی است، تقویت می‌کند. ارزیابی بر اساس مدل KM4D نیز اعتبار این موفقیت را در سطح استانداردهای بین‌المللی تأیید می‌نماید.
