شرکت پتروشیمی اروند در جلسه ارزیابی جایزه نوآوری پتروفن، استراتژی‌های کلان خود را با محوریت تحول دیجیتال، هوش مصنوعی و بومی‌سازی تجهیزات ارائه داد. مدیرعامل این شرکت، دکتر محمدرضا کریمی، ضمن تشریح پروژه‌های پژوهشی و بهینه‌سازی فرآیندها، بر توسعه سرمایه انسانی به عنوان رکن اصلی نوآوری تأکید کرد. عملکرد اروند توسط نماینده شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس مثبت ارزیابی شد و انتظار می‌رود این شرکت به عنوان پیشران نوآوری در صنعت پتروشیمی کشور ایفای نقش کند.
ارزیابی رویکرد نوآورانه اروند برای جایزه ملی پتروفن
در روز دوشنبه، 5 آبان‌ماه 1404، جلسه ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی اروند برای شرکت در رویداد معتبر جایزه نوآوری پتروفن صنعت پتروشیمی برگزار شد. این نشست در محل مجتمع پتروشیمی اروند با حضور هیئت ارزیابان دبیرخانه جایزه و جمعی از مدیران ارشد این شرکت، از جمله مدیرعامل، رؤسای مجتمع، پژوهش و فناوری و سایر بخش‌های کلیدی، تشکیل گردید. هدف از این جلسه بررسی دقیق دستاوردها و پروژه‌های نوآورانه بزرگترین زنجیره تولید PVC کشور بود.
تبیین استراتژی جامع با محوریت دیجیتال و هوش مصنوعی
دکتر محمدرضا کریمی، مدیرعامل پتروشیمی اروند، در این جلسه به تبیین رویکرد نوآورانه و جامع شرکت در سال‌های اخیر پرداخت. ایشان پروژه‌های کلان این مجموعه در حوزه پژوهش و فناوری را تشریح کرد. دکتر کریمی به‌طور ویژه بر تمرکز شرکت بر تحول دیجیتال و بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی دقیق فرآیندهای پیچیده تولید تأکید ورزید. وی همچنین سرمایه‌گذاری در دانش و نوآوری را ضامن افزایش بهره‌وری و خلق ارزش بلندمدت در صنعت پتروشیمی دانست.
محورهای چهارگانه استراتژی نوآوری در پتروشیمی اروند
مدیرعامل پتروشیمی اروند، چهار محور اصلی استراتژی نوآوری شرکت را به تفصیل بیان کرد. این محورها شامل نوآوری مستمر در محصولات، بومی‌سازی تجهیزات و قطعات کلیدی، دیجیتالی‌سازی خطوط تولید و توسعه فناوری‌های سبز و دوستدار محیط‌زیست است. وی افزود که پتروشیمی اروند با جدیت در مسیر تبدیل شدن به یک سازمان کاملاً فن‌آورمحور گام برمی‌دارد و مصمم است تا نقش پیشران و راهبر خود را در صنعت پتروشیمی ایران تثبیت نماید.
ارزیابی مثبت عملکرد اروند توسط نهاد بالادستی
در ادامه این نشست، خانم فوزیه مروت، مدیر راهبرد و زیرساخت توسعه محصول، فناوری و نوآوری شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، به ارزیابی عملکرد اروند پرداخت. وی ضمن اشاره به فعالیت‌های گسترده پژوهشی و فناورانه این شرکت، عملکرد آن را در مقایسه با سال‌های گذشته بسیار رو به رشد و اثرگذار توصیف کرد. خانم مروت ابراز امیدواری کرد که با توجه به طرح‌های متنوع در دست اجرا، اروند امسال نیز در جمع برترین‌های نوآوری منطقه ماهشهر قرار گیرد و نقش پیشران خود را در صنعت ایفا کند.
بررسی جامع در تمامی ابعاد نوآوری سازمانی
بر اساس گزارش موجود، هیئت ارزیابان عملکرد پتروشیمی اروند را در طیف وسیعی از شاخص‌ها مورد بررسی قرار دادند. این شاخص‌ها شامل محورهای نوآوری در محصول، نوآوری در فرآیند، نوآوری دیجیتال، و نوآوری سبز بود. علاوه بر این، معیارهایی همچون شرکت برتر نوآور، دستاوردهای ساخت داخل و فناوری نوین، نوآوری در مدل کسب‌وکار، دانش نوآورانه و انتخاب مدیر نوآور و نوآور برتر نیز به دقت سنجیده شد.
***
تمرکز استراتژیک پتروشیمی اروند بر تحول دیجیتال، هوش مصنوعی و بومی‌سازی، یک نقشه راه هوشمندانه برای تضمین پایداری و رشد در صنعتی رقابتی است. سرمایه‌گذاری بر هوش مصنوعی و دیجیتالی‌سازی فرآیندها مستقیماً به بهینه‌سازی تولید، کاهش هزینه‌های عملیاتی و افزایش بهره‌وری منجر می‌شود که سودآوری شرکت را تقویت می‌کند. از سوی دیگر، بومی‌سازی تجهیزات، ریسک‌های ناشی از تحریم‌ها و نوسانات ارزی را کاهش داده و با کوتاه کردن زنجیره تأمین، امنیت تولید را افزایش می‌دهد. این رویکرد دوگانه، که همزمان بر افزایش کارایی داخلی و کاهش وابستگی خارجی متمرکز است، نه تنها جایگاه اروند را به عنوان یک رهبر فناوری در صنعت پتروشیمی تثبیت می‌کند، بلکه یک مزیت رقابتی پایدار برای آن در بازارهای داخلی و بین‌المللی ایجاد می‌نماید.
