بانک ایران زمین با راه‌اندازی «مرکز آموزش‌های راهبردی» گامی نوین در عرصه آموزش برداشته است. این مرکز با رویکردی نوآورانه بر سواد مالی، هوش مصنوعی و مهارت‌های کاربردی تمرکز دارد. هدف اصلی آن، ارتقاء دانش کارکنان، خانواده‌هایشان و عموم جامعه از طریق روش‌های مدرن مانند شبیه‌سازها و واقعیت افزوده است. این اقدام، سرمایه‌گذاری بلندمدت بانک برای ایفای نقش در مسئولیت اجتماعی و تحول فرهنگی نظام بانکی محسوب می‌شود و 5 محور آموزشی کلیدی را دنبال می‌کند.
محورهای کلیدی مرکز آموزش راهبردی
داود فصیحی، مدیر امور توسعه سرمایه انسانی بانک ایران زمین، 5 محور اصلی و کلیدی را برای این مرکز تعریف کرده است. این محورها شامل ارائه آموزش‌های مهارتی و کاربردی به کارکنان برای پاسخ به نیازهای روز نظام بانکی می‌شود. دومین محور، ارتقاء سطح سواد مالی در گروه‌های سنی مختلف از کودکان تا بزرگسالان است. محور سوم بر آموزش کاربردی هوش مصنوعی و دیگر فناوری‌های نوین برای کارکنان تمرکز دارد تا آنها را برای آینده آماده سازد. طراحی برنامه‌های آموزشی ویژه برای فرزندان کارکنان با رویکردی بین‌نسلی و همچنین ایفای نقش فعال در حوزه مسئولیت اجتماعی از طریق آموزش عمومی برای جامعه، دو محور دیگر این برنامه جامع هستند.
نوآوری در متدهای آموزشی؛ فراتر از کلاس و جزوه
مدیر امور توسعه سرمایه انسانی بانک ایران زمین، هدف از اجرای این پروژه را خلق تجربه‌ای جذاب، کاربردی و ماندگار برای شرکت‌کنندگان اعلام کرد. به گفته فصیحی، در دنیای امروز روش‌های سنتی آموزش کارایی گذشته را ندارند و دیگر نمی‌توان آموزش را به کلاس و جزوه محدود کرد. بر همین اساس، مرکز آموزش‌های راهبردی بانک ایران زمین از ابزارهای نوینی مانند شبیه‌سازهای بانکی بهره می‌برد. استفاده از فناوری واقعیت افزوده (AR)، طراحی بازی‌های آموزشی (Gamification) و به‌کارگیری مدل‌های یادگیری تعاملی از دیگر روش‌هایی هستند که برای افزایش اثربخشی دوره‌ها به کار گرفته خواهند شد.
جامعه مخاطبان فراگیر؛ از کارکنان تا عموم مردم
مرکز آموزش‌های راهبردی بانک ایران زمین به عنوان یک نهاد آموزشی کاملاً فراگیر طراحی شده است. مخاطبان این مرکز فقط به کارکنان بانک محدود نمی‌شوند و طیف وسیعی از جامعه را در بر می‌گیرند. علاوه بر کارکنان فعلی، فرزندان آنها و همچنین بازنشستگان معزز سیستم بانکی کشور نیز می‌توانند از این خدمات آموزشی بهره‌مند شوند. مهم‌تر از آن، بانک ایران زمین برای عموم مردم نیز دوره‌های آموزشی متنوعی را برنامه‌ریزی کرده است تا نقش خود را در ارتقای دانش عمومی ایفا کند. این بانک قصد دارد در حوزه سواد مالی همکاری‌های گسترده‌ای را با مدارس، دانشگاه‌ها و سایر نهادهای اجتماعی آغاز نماید.
چشم‌انداز ملی و تحول فرهنگی در نظام بانکی
داود فصیحی آموزش را یک سرمایه‌گذاری بلندمدت و استراتژیک برای آینده کشور توصیف کرد. او مرکز آموزش‌های راهبردی بانک ایران زمین را به عنوان موتور محرک یک تحول فرهنگی بزرگ در سیستم بانکی کشور معرفی نمود. چشم‌انداز نهایی بانک ایران زمین این است که این مرکز نه تنها نیازهای داخلی را برطرف کند، بلکه به یک الگوی ملی تبدیل شود. این الگو در حوزه‌های آموزش بین‌نسلی، آموزش‌های فناورانه مبتنی بر هوش مصنوعی و ایفای مسئولیت اجتماعی در سطح کشور پیشرو خواهد بود.
***
راه‌اندازی مرکز آموزش‌های راهبردی توسط بانک ایران زمین، اقدامی هوشمندانه برای سرمایه‌گذاری روی مهم‌ترین دارایی هر سازمان، یعنی سرمایه انسانی است. این مرکز با تمرکز بر حوزه‌های آینده‌پژوهانه مانند هوش مصنوعی و سواد مالی، بانک را برای رقابت در فضای بانکی دیجیتال آینده آماده می‌سازد. گسترش دامنه آموزش به عموم مردم و خانواده‌ها، فراتر از یک مسئولیت اجتماعی، یک استراتژی برندینگ قدرتمند است که تصویری نوآور، مسئول و پیشرو از بانک ایران زمین در ذهن جامعه ایجاد می‌کند. این اقدام می‌تواند منجر به افزایش وفاداری مشتریان، جذب استعدادهای برتر و تثبیت جایگاه بانک به عنوان یک نهاد مالی مدرن و متعهد به توسعه ملی شود.
