رئیس هیئت مدیره بانک اقتصادنوین در آخرین مجمع منطقه‌ای این بانک در مشهد، راهبرد جدید مدیریتی را تشریح کرد. این رویکرد بر حضور میدانی مدیران ارشد، ایجاد گفتمان واحد سازمانی و ارتباط مستقیم با تمام سطوح کارکنان استوار است. هدف اصلی این تحول، دستیابی به رشد متوازن در همه شاخص‌های عملکردی بانک است. در این نشست، معاونان بخش‌های اعتباری و بین‌الملل نیز بر تسهیل‌گری حرفه‌ای و بهره‌گیری از پتانسیل‌های ارزی تاکید کردند.
تغییر رویکرد مدیریتی: ارتباط مستقیم با بدنه سازمان
محسن زرندی مقدم، رئیس هیئت مدیره بانک اقتصادنوین، با تاکید بر اینکه «مدیریت، نشستن پشت میز نیست»، فلسفه جدید مدیریتی بانک را تبیین کرد. او اظهار داشت که حضور میدانی مدیران ارشد در بخش‌های مختلف سازمان، انگیزه و سرزندگی را در میان کارکنان تقویت می‌کند. به گفته وی، مدیریت صحیح زمانی محقق می‌شود که حتی پایین‌ترین سطوح سازمانی نیز فرصت گفت‌وگوی مستقیم با مدیران ارشد را داشته باشند. این رویکرد در تقابل با روندی است که در آن، برخی بخش‌ها طی 2 دهه فعالیت شاهد حضور هیچ مدیری نبوده‌اند.
رشد متوازن؛ هدف کلان و استراتژیک بانک
یکی از اصلی‌ترین اهداف سفرهای نظارتی و برگزاری مجامع منطقه‌ای، تلاش برای کمک به رشد متوازن بانک در تمام شاخص‌ها عنوان شد. زرندی مقدم تصریح کرد که تمام خواسته هیئت مدیره این بوده که دیدگاه‌های کلان و استراتژی‌های تدوین‌شده در سطوح بالای بانک، بدون هیچ واسطه‌ای به تمام بدنه سازمان منتقل شود. این انتقال مستقیم اطلاعات، تضمین‌کننده همسویی و حرکت یکپارچه برای دستیابی به اهداف عالی بانک است و نتایج مثبت و پایداری را به همراه خواهد داشت.
ایجاد گفتمان واحد برای کاهش ریسک عملیاتی
رئیس هیئت مدیره بانک اقتصادنوین بر لزوم هم‌کلام و هم‌دل شدن تمام اجزای سازمان برای رسیدن به اهداف عالی تاکید کرد. او معتقد است سازمان باید به یک ادبیات مشترک و گفتمان واحد دست یابد. در این ساختار یکپارچه، ابزارهای تشویقی و تنبیهی به صورت همزمان اعمال می‌شوند. این هماهنگی در نهایت به کاهش ریسک عملیات و افزایش چشمگیر احتمال موفقیت در برنامه‌ها منجر خواهد شد.
تسهیل‌گری در اعتبارات با رعایت بهداشت حرفه‌ای
امیر یوسفیان، معاون بانکداری شرکتی و اعتبارات، وضعیت همکاری بخش اعتباری با شرکت‌های واجد شرایط را مطلوب ارزیابی کرد. وی تاکید نمود که شرط اولیه فعالیت در بخش اعتباری شعب، تسهیل‌گری همراه با رعایت کامل اصول درست و حرفه‌ای است. یوسفیان خاطرنشان کرد که رعایت بهداشت اعتباری برای همه فعالان این بخش الزامی است. در این حوزه، نه افراط و نه تفریط مدنظر نیست و تنها ملاک عمل، رعایت دقیق قوانین ابلاغی است.
تعهدات ارزی؛ فرصتی کم‌ریسک برای بانک
محسن امین زارع، معاون بین‌الملل بانک اقتصادنوین، تعهدات ارزی را کم‌ریسک‌ترین نوع تعهدات بانکی توصیف کرد. او با اشاره به شرایط فعلی، تسهیل نیازهای ارزی مشتریان را دارای اهمیت بسزایی دانست. به گفته وی، بانک اقتصادنوین در این زمینه از پتانسیل بالایی برخوردار است و می‌تواند خدمات ارزنده‌ای به مشتریان خود ارائه دهد.
صیانت از دانش و شفافیت در ساختار بانک
زرندی مقدم از کارکنان بانک اقتصادنوین خواست تا بالاترین سطح اطلاعات و دانش بانکی را کسب کنند. وی بر اهمیت قدردانی از شرایط مطلوب، شفافیت سازمانی و تجربه متراکم در راس مدیریت بانک تاکید کرد. او همچنین با اشاره به دستورالعمل‌های شفاف بانک مرکزی، تصریح کرد که هیچ‌کس حق ندارد در مواجهه با مشتری، قوانینی سخت‌گیرانه‌تر از مقررات ابلاغی اعمال کند.
***
برگزاری مجامع منطقه‌ای بانک اقتصادنوین و تاکیدات رئیس هیئت مدیره آن، نشان از یک چرخش استراتژیک در فرهنگ مدیریتی این بانک دارد. این رویکرد، با تمرکز بر ارتباط مستقیم و حذف واسطه‌ها میان سطوح عالی و اجرایی، به دنبال افزایش انگیزه، شفافیت و همسویی در کل سازمان است. استراتژی «رشد متوازن» نشان می‌دهد که بانک از تمرکز بر یک شاخص خاص عبور کرده و به دنبال توسعه پایدار و همه‌جانبه در تمام بخش‌ها، از جمله اعتباری، ارزی و بانکداری خرد است. این تحول می‌تواند با ایجاد یکپارچگی و کاهش ریسک‌های عملیاتی، جایگاه رقابتی اقتصادنوین را در نظام بانکی کشور به شکل قابل توجهی تقویت کند. موفقیت این راهبرد در بلندمدت، به تداوم این ارتباطات و اجرای دقیق سیاست‌های ابلاغی بستگی خواهد داشت.
