شرکت سرمایه‌گذاری فرآیند، از زیرمجموعه‌های صندوق ذخیره فرهنگیان، در سال مالی منتهی به 31 شهریور 1404 موفق به ثبت رشد 88 درصدی در حقوق مالکانه خود شد. این شرکت در مجمع عمومی عادی سالانه که با حضور بیش از 95 درصد سهامداران برگزار شد، تقسیم سود نقدی 650 ریالی به ازای هر سهم را تصویب کرد. این دستاورد در شرایطی رقم خورد که بازار سرمایه سال پرنوسانی را سپری می‌کرد و موفقیت شرکت نتیجه مدیریت بهینه پرتفوی و انضباط مالی بوده است.
تصویب سود 650 ریالی در مجمع سالانه فرآیند
مجمع عمومی عادی سالانه شرکت سرمایه‌گذاری فرآیند برای سال مالی منتهی به 31 شهریور 1404 با مشارکت گسترده و حضور بیش از 95 درصد از صاحبان سهام برگزار گردید. در این جلسه رسمی، گزارش عملکرد هیئت‌مدیره و صورت‌های مالی شرکت مورد بررسی دقیق قرار گرفت. پس از ارائه گزارش‌های عملیاتی و مالی، سهامداران حاضر در مجمع به اتفاق آرا، صورت‌های مالی شرکت را تصویب کردند. یکی از مهم‌ترین مصوبات این مجمع، تقسیم سود 650 ریالی به ازای هر سهم بود که نشان از سودآوری قابل توجه شرکت در دوره مالی گذشته دارد.
رشد 88 درصدی حقوق مالکانه در سالی پرنوسان
یکی از برجسته‌ترین دستاوردهای شرکت سرمایه‌گذاری فرآیند، ثبت رشد چشمگیر 88 درصدی در حقوق مالکانه بوده است. این موفقیت در حالی به دست آمد که بازار سرمایه ایران در سال 1404 یکی از دوره‌های پرنوسان و چالش‌برانگیز خود را تجربه می‌کرد. عملکرد درخشان شرکت در چنین شرایطی، نشان‌دهنده توانمندی تیم مدیریتی در هدایت سرمایه‌ها و عبور موفق از شرایط نامطمئن اقتصادی است. این رشد قابل توجه، ارزش دارایی‌های سهامداران را به میزان قابل ملاحظه‌ای افزایش داده است.
راهبرد مدیریت پرتفوی و انضباط مالی؛ رمز موفقیت
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری فرآیند، دلیل اصلی این عملکرد مثبت را اتخاذ استراتژی‌های هوشمندانه عنوان کرد. به گفته وی، مدیریت کارآمد سبد دارایی‌ها (پرتفوی)، اتکا به تحلیل‌های بنیادی در فرآیند تصمیم‌گیری و رعایت انضباط مالی در تمام سرمایه‌گذاری‌ها، سه رکن اساسی این موفقیت بوده‌اند. این رویکرد تحلیلی و منظم، ریسک‌های ناشی از نوسانات بازار را به حداقل رسانده و مسیر را برای خلق ثروت و سودآوری پایدار هموار کرده است.
نفع مستقیم و غیرمستقیم فرهنگیان از سودآوری شرکت
شرکت سرمایه‌گذاری فرآیند به عنوان یکی از شرکت‌های تابعه هلدینگ تدبیرگران اطلس، وابسته به موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان است. این وابستگی سازمانی موجب می‌شود تا منافع حاصل از فعالیت‌های شرکت مستقیماً به جامعه فرهنگیان کشور بازگردد. بخشی از سهامداران حقیقی این شرکت را فرهنگیان عضو موسسه تشکیل می‌دهند. این گروه از سهامداران هم به‌صورت مستقیم از سود نقدی تقسیم‌شده در مجمع منتفع می‌شوند و هم به‌صورت غیرمستقیم از طریق افزایش سودآوری کل موسسه، از این عملکرد مثبت بهره‌مند خواهند شد.
***
عملکرد شرکت سرمایه‌گذاری فرآیند در سال مالی 1404، نمونه‌ای موفق از مدیریت سرمایه در شرایط اقتصاد پرنوسان است. رشد 88 درصدی حقوق مالکانه در کنار تقسیم سود نقدی 650 ریالی، نشان‌دهنده توانایی این شرکت در شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری و مدیریت ریسک به شمار می‌رود. این دستاورد نه تنها ثروت قابل توجهی برای سهامداران خود، به‌ویژه فرهنگیان، ایجاد کرده، بلکه جایگاه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان را به عنوان یک نهاد مالی قدرتمند و سودآور تقویت می‌کند. موفقیت شرکت فرآیند بر پایه انضباط مالی و تحلیل بنیادی، می‌تواند الگویی برای سایر شرکت‌های سرمایه‌گذاری فعال در بازار سرمایه باشد.
