سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) با هدف نهادینهسازی فرهنگ پاسخگویی مالی، گامهای جدیدی در مسیر حکمرانی شرکتی برداشته است. فرشاد مقیمی، رئیس هیات عامل این سازمان، حسابرسی داخلی را «چشم بینای مدیریت» خواند و بر توسعه حسابرسی هوشمند تأکید کرد. این رویکرد در دومین همایش سالانه حسابرسی ایدرو مطرح شد و هدف آن تقویت انضباط مالی، شفافیت و اعتماد اجتماعی در شرکتهای تابعه است.
حسابرسی داخلی؛ چشم بینای مدیریت در سازمان
فرشاد مقیمی، معاون وزیر صمت و رئیس هیأت عامل ایدرو، در دومین همایش سالانه حسابرسی این سازمان، بر نقش حیاتی حسابرسی داخلی تأکید کرد. او اظهار داشت که حسابرسی داخلی باید به مثابه «چشم بینای مدیریت» عمل کند و به یک فرهنگ سازمانی ریشهدار در تمام شرکتهای تابعه تبدیل شود. به گفته وی، نهادینهسازی این فرهنگ، زمینهساز اصلی توسعهیافتگی و جلب اعتماد اجتماعی در اکوسیستم صنعتی کشور خواهد بود و پاسخی به نیازهای شفافیت در حکمرانی شرکتی است.
هماهنگی و آموزش برای تضمین انضباط مالی
با توجه به گستردگی فعالیتهای صنعتی و تعدد شرکتهای زیرمجموعه ایدرو، ایجاد یکپارچگی در فرآیندهای نظارتی از اهمیت بالایی برخوردار است. در همین راستا، سازمان گسترش بر ایجاد هماهنگی کامل میان کمیتههای حسابرسی شرکتهای تابعه تمرکز کرده است. تقویت آموزشهای تخصصی برای مدیران و اعضای این واحدها به عنوان یک گام اساسی دیگر، با هدف تضمین پاسخگویی دقیق و استقرار کامل انضباط مالی در سراسر این هلدینگ بزرگ صنعتی دنبال میشود.
پاسخگویی مالی؛ زیربنای تصمیمسازی راهبردی
رئیس هیأت عامل ایدرو تصریح کرد که بهرهگیری هدفمند از گزارشهای حسابرسی برای تصمیمسازیهای مدیریتی یک ضرورت است. او پاسخگویی را یکی از زیربناهای اصلی توسعه پایدار دانست و خواستار آن شد که اطلاعات شفاف، دقیق و بهموقع بدون هیچ مانعی در اختیار حسابرسان داخلی قرار گیرد. این فرآیند دسترسی به دادههای صحیح، چرخه تصمیمسازی در سطح کلان مدیریت را بهبود میبخشد و به انتخاب مسیرهای بهینه کمک شایانی میکند.
گذار به نظارت هوشمند و حکمرانی شرکتی نوین
مقیمی بر لزوم حرکت از نظارت سنتی به سمت نظارت هوشمند تأکید ویژهای داشت. او از مدیران واحدهای مالی شرکتهای وابسته خواست تا بسترهای نظارت الکترونیکی و هوشمند را به سرعت توسعه دهند. این تحول، همسو با استانداردهای روز دنیا است و حسابرسیهای داخلی را به سمت چارچوبهای پذیرفتهشده در بورس و اصول حکمرانی شرکتی نوین سوق میدهد تا کارایی و شفافیت به حداکثر برسد.
***
تأکید سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران بر توسعه حسابرسی هوشمند و فرهنگ پاسخگویی، یک حرکت راهبردی برای ارتقای سطح حکمرانی شرکتی در یکی از بزرگترین مجموعههای صنعتی کشور است. این رویکرد، حسابرسی داخلی را از یک ابزار کنترلی صرف به یک بازوی مشاورهای و استراتژیک برای مدیریت ارشد تبدیل میکند. با تقویت شفافیت و انضباط مالی در شرکتهای تابعه، ایدرو میتواند اعتماد سرمایهگذاران را افزایش داده و زمینه را برای بهبود کارایی عملیاتی و تصمیمگیریهای مبتنی بر داده فراهم سازد. حرکت به سمت چارچوبهای بورسی و نظارت الکترونیکی، این سازمان را در مسیر استانداردهای نوین مدیریتی و افزایش رقابتپذیری قرار میدهد.
