بانک پاسارگاد همزمان با جشن بیستمین سالگرد تأسیس خود، در اقدامی حمایتی از مدالآوران المپیادهای علمی سال ۲۰۲۵ تجلیل کرد. طبق آمارهای اعلامشده، شمار نخبگان تحت پوشش این بانک در سه سال اخیر به ۱۲۶ نفر رسیده است. این حمایتها شامل اعطای سهام بانک و پرداخت بورسیه تحصیلی ماهانه به شرط ادامه تحصیل در داخل کشور است.
تلاقی بیستمین سالروز تأسیس با تکریم نخبگان
بانک پاسارگاد در روز ۲۳ آذر ۱۴۰۴، مراسم ویژهای را به مناسبت بیستمین سالروز آغاز فعالیت خود برگزار کرد. مدیران ارشد این بانک تصمیم گرفتند تا این رویداد مهم سازمانی را با تکریم سرمایههای علمی کشور پیوند بزنند. در این آیین که با حضور مدیرعامل، اعضای هیأتمدیره و مقامات باشگاه دانشپژوهان جوان برگزار شد، از تمامی مدالآوران المپیادهای علمی جهانی سال ۲۰۲۵ تقدیر به عمل آمد. رویکرد مدیریت بانک بر این است که جشنهای سازمانی را به فرصتی برای تقویت زیرساختهای علمی و انگیزشی نسل جوان تبدیل کند.
رکورد حمایت از ۱۲۶ مدالآور در سه سال متوالی
این مراسم نشاندهنده تداوم یک استراتژی بلندمدت در حوزه مسئولیتهای اجتماعی بانک پاسارگاد است. بر اساس دادههای منتشر شده، این مجموعه مالی برای سومین سال پیاپی، چتر حمایتی خود را بر سر نخبگان علمی گسترده است. با احتساب برگزیدگان سال ۲۰۲۵، اکنون تعداد کل مدالآوران المپیادی که تحت حمایت مستقیم و مستمر این بانک قرار گرفتهاند، به عدد ۱۲۶ نفر افزایش یافته است. این آمار نشان میدهد که برنامه مذکور یک اقدام تبلیغاتی گذرا نیست، بلکه به یک فرآیند پایدار و ساختارمند در بدنه این سازمان تبدیل شده است.
اعطای سهام و بورسیه؛ مدلی نوین در مسئولیت اجتماعی
مدل حمایتی بانک پاسارگاد فراتر از اهدای جوایز نقدی معمول است و ساختاری سرمایهگذاری دارد. طبق طرح مصوب، نخبگان منتخب علاوه بر دریافت هدایای ارزشمند، رسماً به جمع سهامداران بانک پاسارگاد میپیوندند. این اقدام هوشمندانه، حس تعلق سازمانی و مشارکت در اقتصاد ملی را در نخبگان جوان تقویت میکند. علاوه بر سهام، این افراد از یک مزیت مالی مستمر نیز برخوردار میشوند؛ بانک متعهد شده است تا مادامی که این نخبگان در داخل مرزهای ایران به تحصیل ادامه میدهند، بورسیه تحصیلی ماهانه به آنها پرداخت کند.
هدفگذاری برای حفظ سرمایههای انسانی و توسعه پایدار
فلسفه اصلی این طرح، مقابله عملی با چالش خروج نخبگان و کمک به توسعه پایدار کشور است. شرط “ادامه تحصیل در داخل کشور” برای دریافت بورسیه ماهانه، یک سیاست تشویقی هدفمند برای حفظ استعدادهای برتر در اکوسیستم علمی ایران محسوب میشود. بانک پاسارگاد حمایت از دانش و آیندهسازان را جزو ارکان اصلی مسئولیت اجتماعی (CSR) خود تعریف کرده است. مدیران این بانک معتقدند که توانمندسازی نیروی انسانی نخبه، مؤثرترین راه برای تضمین آینده روشن ایران و تحقق اهداف توسعهای در سطح کلان خواهد بود.
***
اقدام بانک پاسارگاد در گره زدن منافع نخبگان به سهام بانک، یک مدل پیشرو در حوزه “مسئولیت اجتماعی شرکتی” (CSR) محسوب میشود. تبدیل کردن مدالآوران به سهامدار، علاوه بر تامین مالی نخبگان، آنها را با مفاهیم بازار سرمایه و اقتصاد خرد درگیر میکند. از منظر اقتصاد کلان، مشروط کردن پرداخت بورسیه به تحصیل در داخل، ابزاری کارآمد برای کاهش نرخ مهاجرت سرمایههای انسانی است. سرمایهگذاری روی ۱۲۶ نخبه برتر، اگرچه در کوتاهمدت هزینه دارد، اما در بلندمدت برند کارفرمایی بانک را به شدت تقویت کرده و جایگاه آن را به عنوان یک نهاد حامی علم تثبیت میکند.
