دومین همایش خانوادگی «سلامت روان» با محوریت ارتباط میان سلامت روان و ارتقای بهره‌وری شغلی، شامگاه چهارشنبه ۲۷ فروردین‌ماه در سالن سینما آزادی شهر مس سرچشمه برگزار شد. این برنامه که با سخنرانی دکتر احمد حاجبی، روان‌پزشک برجسته، و اجرای برنامه‌های هنری همراه بود، بر اهمیت سلامت روان به عنوان یکی از ابعاد اصلی سلامت نیروی انسانی و نقش آن در افزایش رضایت شغلی و کاهش بیماری‌های محیط کار تأکید داشت. مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط زیست مجتمع مس سرچشمه با اشاره به تاریخچه فعالیت‌های روان‌شناسانه در این مجتمع، از خدمات مشاوره و روان‌شناختی رایگان برای کارکنان و خانواده‌هایشان خبر داد.
*گامی بلند برای ارتقای سلامت روان در مجتمع مس سرچشمه
به گزارش روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، دومین همایش خانوادگی سلامت روان شامگاه چهارشنبه ۲۷ فروردین‌ماه در سالن سینما آزادی شهر سرچشمه برگزار شد. این برنامه با حضور جمعی از کارکنان مجتمع و خانواده‌های آنان و همچنین سخنرانی دکتر احمد حاجبی، روان‌پزشک برجسته و مدیرکل سابق سلامت روان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، همراه بود.
این رویداد مهم علاوه بر ارائه سخنرانی‌های تخصصی، با اجرای برنامه‌های هنری از جمله استندآپ کمدی میثم درویشان‌پور و موسیقی زنده گروه الف‌بند فضای نشاط‌آوری برای حاضرین ایجاد کرد.
*تاکید بر سرمایه انسانی به عنوان اولویت اصلی سازمان‌ها
در بخشی از این مراسم، دکتر محمد کرمی، مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط زیست مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، اهمیت سلامت روان را برای ارتقای کیفیت زندگی و بهره‌وری کارکنان مورد تأکید قرار داد. وی با اشاره به نقش زندگی سالم در کاهش بیماری‌ها و پیشگیری از حوادث محیط کار گفت:
«ارزشمندترین سرمایه هر سازمان، سرمایه انسانی آن است و توجه به سلامت روان نیروی انسانی، نه تنها بر سلامت جسمی آنان تأثیرگذار است، بلکه در افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری نیز نقشی بی‌بدیل دارد.»
کرمی همچنین به مسئولیت‌های اجتماعی مجتمع اشاره کرد و از علاقه مدیریت مجتمع مس سرچشمه به برگزاری برنامه‌های خانوادگی برای ایجاد همبستگی و نشاط در میان کارکنان و خانواده‌هایشان خبر داد.
*خدمات تخصصی سلامت روان از گذشته تا امروز
دکتر کرمی در ادامه افزود که واحد روان‌شناسی مجتمع مس سرچشمه از زمان تأسیس این مجموعه فعال بوده و تاکنون اقدامات ارزشمندی در این حوزه انجام داده است. وی اظهار کرد:
«مجوز مرکز مشاوره و خدمات روان‌شناختی مجتمع مس سرچشمه در سال ۱۴۰۲ از سازمان بهزیستی کشور اخذ شده است و این مرکز طی سال‌های اخیر خدمات غربالگری تخصصی و مشاوره رایگان را از طریق معاینات طب صنعتی برای کارکنان، پیمانکاران و خانواده‌های آنان، ارائه کرده است.»
کرمی همچنین تأکید داشت که سلامت روان نیروی انسانی یکی از اصول کلیدی در خط‌مشی مجتمع مس سرچشمه است و اجرای مداوم برنامه‌های سلامت روان از جمله غربالگری، مشاوره تخصصی و برگزاری جلسات آموزشی در این راستا صورت گرفته است.
*پیوند سلامت روان با بهره‌وری شغلی
در بخش دیگری از این همایش، نقش مستقیم سلامت روان در افزایش بهره‌وری شغلی نیز مورد بررسی قرار گرفت. کرمی به اهمیت رضایت شغلی و تاثیر مثبت سلامت روان بر آن اشاره کرد و گفت:
«ارتقای سلامت روان در کارکنان نه تنها میزان بهره‌وری شغلی را افزایش می‌دهد، بلکه باعث ایجاد محیط کاری امن‌تر و بهبود کیفیت اجتماعی کارکنان و خانواده‌هایشان نیز می‌شود.»
*اجرای برنامه‌های فرهنگی هنری در کنار مباحث تخصصی
این همایش خانوادگی علاوه بر مباحث تخصصی و آموزشی، با اجرای برنامه‌های فرهنگی هنری نیز همراه بود که مورد استقبال شرکت‌کنندگان قرار گرفت. اجرای استندآپ کمدی توسط میثم درویشان‌پور و اجرای موسیقی توسط گروه الف‌بند، بخشی از برنامه‌های شادی‌بخش این همایش بود که بر نشاط و تعامل میان کارکنان و خانواده‌های آنان تأثیر مثبت داشت.
این برنامه‌ها نشان‌دهنده ارزش‌گذاری مدیران مجتمع به نقش خانواده در افزایش رضایت و سلامت روان کارکنان بود.
*خدماتی که در دسترس خانواده بزرگ مجتمع سرچشمه است
در پایان این همایش، دکتر کرمی بار دیگر بر ارائه خدمات رایگان مرتبط با سلامت روان تأکید کرد و اظهار داشت که این خدمات به کارکنان و خانواده‌های آنان، اعم از نیروی شرکتی، پیمانکاری و ساکنان شهر مس سرچشمه، ارائه می‌شود. وی افزود که مجتمع مس سرچشمه درصدد است با گسترش این خدمات به یکی از پیشگامان برنامه‌های مرتبط با سلامت روان در صنایع کشور تبدیل شود.
