*تأسیس صندوق حمایتی؛ گامی برای حمایت پایدار
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، از عملیاتی شدن وعده خود به بازنشستگان خبر داد. این شرکت با رایزنی‌های موفق با سهامداران عمده، یک صندوق حمایتی ویژه تأسیس کرده است. این اقدام در راستای ایجاد یک منبع حمایتی پایدار و مستمر برای بازنشستگان صندوق فولاد صورت می‌گیرد. به گفته زرندی، تزریق منابع اولیه به این صندوق با موافقت سهامداران عمده آغاز شده است. هدف اصلی این طرح، فراتر رفتن از کمک‌های مقطعی و ایجاد آرامش خاطر بلندمدت برای این قشر است.
*جزئیات عملکرد صندوق و واریز سود ماهانه
صندوق سرمایه‌گذاری تأسیس‌شده با یک سرمایه اولیه قابل توجه فعالیت خود را شروع کرده است. مکانیزم عملکرد آن به گونه‌ای طراحی شده که بخشی از سود حاصل از سرمایه‌گذاری‌ها مستقیماً به حساب بازنشستگان واریز گردد. این پرداخت‌ها به شکل منظم و ماهانه خواهد بود و به بهبود کیفیت زندگی آنان کمک می‌کند. این روش تضمین می‌کند که بازنشستگان به طور مستمر از منافع این صندوق بهره‌مند شوند.
*افزایش تدریجی سرمایه و رشد پرداخت‌ها در آینده
یک ویژگی کلیدی این طرح، افزایش مستمر سرمایه اولیه صندوق است. بخش دیگری از سود سالانه حاصل از سرمایه‌گذاری‌ها، مجدداً به اصل سرمایه صندوق اضافه خواهد شد. این فرآیند موجب تقویت توان مالی طرح در سال‌های آینده می‌شود. در نتیجه، پیش‌بینی می‌شود که مبالغ پرداختی ماهانه به بازنشستگان نیز در سال‌های آتی به طور قابل توجهی افزایش یابد. این استراتژی، اثربخشی حمایت از بازنشستگان را در بلندمدت تضمین می‌کند.
*تکریم بازنشستگان؛ اولویت همیشگی فولاد مبارکه
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه تأکید کرد که تکریم و حمایت از بازنشستگان همواره یکی از اولویت‌های اصلی این شرکت بوده است. وی این طرح را گامی مهم در جهت فراهم آوردن رضایتمندی و آسایش بیشتر برای افرادی دانست که شرکت میراث‌دار تلاش‌های آن‌هاست. این اقدام نشان‌دهنده تعهد فولاد مبارکه به مسئولیت‌های اجتماعی خود در قبال کارکنان پیشین و خانواده‌های آنان است.
***
تأسیس صندوق حمایتی توسط گروه فولاد مبارکه، یک الگوی هوشمندانه در حوزه مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) محسوب می‌شود. این شرکت به جای پرداخت‌های حمایتی مقطعی، یک ساختار مالی پایدار و خودافزا ایجاد کرده است. با تخصیص سود سرمایه‌گذاری به بازنشستگان و سرمایه‌گذاری مجدد بخشی از آن، این طرح نه تنها یک منبع درآمدی مستمر برای ذی‌نفعان فراهم می‌کند، بلکه ارزش دارایی‌های صندوق را نیز در طول زمان افزایش می‌دهد. این رویکرد نوآورانه می‌تواند به عنوان یک مدل موفق برای سایر بنگاه‌های بزرگ اقتصادی کشور جهت حمایت پایدار از بازنشستگان خود مطرح شود.
