ارزیابی مدیران بانک مسکن با معیار حرفه‌ای‌گری و تحقق اهداف

توسط

حرفه‌ای‌گری؛ معیار جدید ارزیابی و انتصاب مدیران

مدیرعامل بانک مسکن در نشست ارزیابی عملکرد مدیریت‌های استانی، یک رویکرد جدید را برای سنجش و ارتقای مدیران معرفی کرد. دکتر علی خورسندیان تاکید کرد که از این پس، برنامه‌ریزی دقیق، تلاش مستمر و تعهد به اصول حرفه‌ای‌گری، ملاک اصلی انتصابات خواهد بود. او تصریح کرد که عملکرد واقعی مدیران مبنای ارزیابی‌ها قرار می‌گیرد و کمیته انتصابات بانک تمامی تصمیمات را بر اساس این معیارها اتخاذ می‌کند. این رویکرد به دنبال ارتقای بهره‌وری و شایسته‌سالاری در ساختار مدیریتی بانک است.

لزوم ارائه برنامه عملیاتی برای بهبود عملکرد شعب

در نشست ارزیابی عملکرد ۵ ماهه سال ۱۴۰۴، نتایج برخی مدیریت‌های استانی و مناطق نیازمند بررسی جدی تشخیص داده شد. مدیرعامل بانک مسکن از مدیران این شعب خواست تا متناسب با شرایط خاص منطقه خود، یک برنامه عملیاتی مشخص برای ارتقا ارائه دهند. این برنامه‌ها پس از تصویب، باید تا پایان سال نتایج ملموسی را در شاخص‌های کلیدی بانک به همراه داشته باشند. هدف اصلی این اقدام، کاهش فاصله عملکردی بین شعب و حرکت هماهنگ برای دستیابی به اهداف کلان بانک مسکن است.

شتاب‌بخشی به فروش اقساطی واحدهای نهضت ملی مسکن

یکی از محورهای اصلی سخنان دکتر خورسندیان، تاکید بر تسریع در فرآیند فروش اقساطی واحدهای باقیمانده طرح‌های نهضت ملی مسکن و مسکن مهر بود. او تعیین تکلیف این واحدها را یک اولویت مهم برای بانک دانست و بر لزوم بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌ها تاکید کرد. مدیرعامل بانک مسکن استفاده از توانمندی شرکت‌های زیرمجموعه و خدمات گروه مالی بانک مسکن را برای بازاریابی و جذب مشتریان کلان ضروری خواند.

امضای قرارداد برای ۳۸۲ هزار واحد مسکونی

معاون مدیرعامل در امور اعتباری بانک، گزارشی از عملکرد طرح نهضت ملی مسکن ارائه داد. به گفته سید محسن فاضلیان، از ابتدای این طرح تاکنون، قرارداد ساخت ۳۸۲ هزار و ۵۷۲ واحد مسکونی در بانک مسکن به امضا رسیده است. ارزش کل این قراردادها به رقم ۱۸۰ هزار میلیارد تومان (۱۸۰ همت) می‌رسد که از این میزان، ۱۳۳ هزار میلیارد تومان (۱۳۳ همت) به عنوان سهم‌الشرکه بانک پرداخت شده است. او برای ایفای کامل تعهدات بانک در این پروژه ملی، خواستار تلاش جمعی و حرکتی جدی‌تر شد.

***

بانک مسکن با تعریف “حرفه‌ای‌گری” به عنوان معیار اصلی ارزیابی مدیران، به دنبال بهینه‌سازی عملکرد و افزایش کارایی در شبکه شعب خود است. تمرکز بر تسریع فروش اقساطی واحدهای نهضت ملی و مسکن مهر، علاوه بر ایفای تعهدات ملی، می‌تواند منابع مالی قابل توجهی را به بانک بازگرداند و توان تسهیلات‌دهی آن را افزایش دهد. امضای قرارداد برای بیش از ۳۸۲ هزار واحد به ارزش ۱۸۰ همت، حجم بالای تعهدات مالی بانک را نشان می‌دهد. موفقیت در این پروژه و بازاریابی برای واحدهای تکمیل‌شده، تاثیر مستقیمی بر صورت‌های مالی و جایگاه بانک در نظام بانکی کشور خواهد داشت.

همچنین ممکن است دوست داشته باشید

پیام بگذارید

اطلس اقتصاد