دکتر اسماعیل لله گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران در سفر استراتژیک به خوزستان، نقشه راه جدیدی برای همافزایی نهادهای زیرمجموعه وزارت تعاون ترسیم کرد. محور اصلی این برنامه، تدوین یک بسته عملیاتی هدفمند برای رونق تولید و ایجاد اشتغال پایدار با تکیه بر ظرفیتهای بومی استان است. در این نشست تخصصی، بر استفاده از ابزارهای نوین تأمین مالی برای فعالسازی پتانسیلهای نفت، گاز و کشاورزی توافق شد.
همگرایی نهادهای رفاهی و اقتصادی برای توسعه استان
نشست مشترک مدیران ارشد دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با محوریت بانک رفاه کارگران برگزار شد. مدیران حوزههای کلیدی شامل تعاون، سازمان تأمین اجتماعی، سازمان بهزیستی، بانک توسعه تعاون و سازمان آموزش فنی و حرفهای در این جلسه حضور داشتند. هدف اصلی این گردهمایی، بررسی دقیق ظرفیتهای اقتصادی خوزستان و یافتن راهکارهای عملیاتی برای بهبود وضعیت بازار کار بود. شرکتکنندگان بر لزوم ایجاد یک جبهه واحد برای بهرهگیری مؤثر از منابع موجود جهت ارتقای شاخصهای رفاه اجتماعی توافق کردند.
فعالسازی ظرفیتهای ملی خوزستان با ابزارهای نوین
مدیرعامل بانک رفاه کارگران در این دیدار بر پتانسیلهای کمنظیر استان خوزستان در صنایع مادر تأکید کرد. دکتر لله گانی حوزههای نفت، گاز، کشاورزی و تجارت را پیشرانهای اصلی اقتصاد منطقه دانست. او تصریح کرد که بانک رفاه آمادگی دارد با بهکارگیری ابزارهای نوین تأمین مالی، مسیر سرمایهگذاری در این بخشها را هموار کند. این رویکرد فراتر از بانکداری سنتی است و بر مدلهای مالی مدرن برای تزریق نقدینگی هدفمند به بخشهای مولد تمرکز دارد.
طراحی نقشه راه اختصاصی برای اشتغال پایدار
یکی از خروجیهای مهم این سفر، پیشنهاد طرح «برنامه ویژه اشتغال پایدار خوزستان» بود. دکتر لله گانی بر ضرورت پیگیری مصوبات این سفر در قالب یک کارگروه تخصصی و ویژه تأکید ورزید. این کارگروه وظیفه دارد تا طرحهای اشتغالزا را پایش کرده و موانع اجرایی آنها را برطرف سازد. تدوین بستههای حمایتی مشخص برای کارآفرینان بومی، بخشی از این برنامه جامع محسوب میشود که هدف آن کاهش نرخ بیکاری در استان است.
اولویتدهی به تعاونیها و اقشار آسیبپذیر
مدیرعامل بانک رفاه کارگران در تشریح جزئیات بستههای حمایتی، نگاه ویژهای به اقشار خاص داشت. وی بر لزوم حمایت قاطع از زنان سرپرست خانوار و تقویت ساختار تعاونیها تأکید کرد. توانمندسازی این گروهها از طریق تسهیلات بانکی و خدمات مالی، نقش مهمی در عدالت اجتماعی ایفا میکند. مدیران حاضر در نشست ضمن استقبال از این رویکرد تعاملی، بر تداوم همکاریهای فیمابین برای تسریع در حل چالشهای رفاهی استان متعهد شدند.
***
رویکرد بانک رفاه کارگران در ایجاد همافزایی بین دستگاههای مختلف وزارت تعاون در خوزستان، یک الگوی مدیریتی کارآمد برای توسعه منطقهای است. جزیرهای عمل کردن نهادهای مرتبط با اشتغال و رفاه، همواره یکی از موانع اصلی بهرهوری منابع در استانهای صنعتی بوده است. ورود تخصصی بانک رفاه بهعنوان یک نهاد مالی قدرتمند برای هماهنگسازی سازمانهایی مانند فنی و حرفهای (تأمین نیروی ماهر) و بانک توسعه تعاون (تأمین مالی خرد)، زنجیره ارزش اشتغال را تکمیل میکند. تمرکز بر «ابزارهای نوین تأمین مالی» نشاندهنده گذر از روشهای سنتی وامدهی به سمت روشهای پایدارتر سرمایهگذاری در پروژههای نفت و انرژی است.
