ارزیابی دوده صنعتی پارس با مدل جهانی تعالی EFQM 2025
شرکت دوده صنعتی پارس، از شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ PIIC، در دوازدهمین دوره «جایزه تعالی صنعت پتروشیمی» حضور یافت. این شرکت طی یک فرآیند ارزیابی 3 روزه، مبتنی بر مدل بینالمللی…
شرکت دوده صنعتی پارس، از شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ PIIC، در دوازدهمین دوره «جایزه تعالی صنعت پتروشیمی» حضور یافت. این شرکت طی یک فرآیند ارزیابی 3 روزه، مبتنی بر مدل بینالمللی…
شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین افتخار جدیدی را در سطح کشور ثبت کرد. این مجموعه در هشتمین دوره جایزه ملی تعالی نگهداشت و مدیریت داراییهای فیزیکی ایران به موفقیت بزرگی…
شرکت دوده صنعتی پارس، از زیرمجموعههای هلدینگ PIIC، فاز اجرایی خودارزیابی جامع مدیریتی را بر اساس مدل نوین EFQM 2025 آغاز کرد. این فرآیند با نظارت مستقیم مدیران ارشد و…
فرزام خانبابایی، ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی، پس از پایان ممیزی سال ۱۴۰۴ شرکت فولاد هرمزگان، عملکرد این شرکت را در مقایسه با ارزیابی ۵ سال گذشته (۱۳۹۹) مورد…
شرکت فولاد اکسین خوزستان با تدوین سند استراتژیک بلندمدت خود تا افق سال ۱۴۱۰، گامی اساسی برای تثبیت جایگاه خود در صنعت فولاد کشور برداشت. کریم ثابتی، مدیر استراتژی این…
فرآیند ارزیابی نظام مدیریت عملکرد و توسعه قابلیتهای سازمانی در شرکت پتروشیمی اروند با تکیه بر مدل اختصاصی PCSR با موفقیت به پایان رسید. این رویداد تخصصی طی ۳ روز…
هلدینگ تفتا، بازوی فناوری اطلاعات بانک تجارت، از پروژه تحولآفرین «کورتکس» با هدف دستیابی به بلوغ سازمانی رونمایی کرد. این طرح جامع با الهام از ساختار مغز انسان، به دنبال…
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس، هدف اصلی این شرکت را ایجاد یک فرهنگ سازمانی پایدار مبتنی بر شفافیت، صداقت و مشارکت کارکنان عنوان کرد. دکتر افشین کیانی با اشاره…
به گزارش روابطعمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس، دکتر افشین کیانی اظهار کرد: فرهنگ سازمانی برای ما بسیار مهم است. دیگر به ممیزی صرف برای کسب امتیاز یا جایزه نگاه…
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس، در جلسه آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد ششماهه این شرکت گفت: این پالایشگاه در مسیر ایجاد فرهنگی سازمانی گام برمیدارد که بر پایه شفافیت، صداقت…