شرکت ایریسا، در راستای تعهد به مسئولیت اجتماعی و توسعه سرمایه‌های انسانی، میزبان دانشجویان مهندسی کامپیوتر دانشگاه صنعتی اصفهان بود. این بازدید تخصصی با هدف آشنایی نسل آینده‌ساز کشور با دستاوردهای نوین ایریسا در حوزه فناوری اطلاعات و تقویت ارتباط موثر صنعت و دانشگاه برگزار شد و فرصت‌های ارزشمندی برای هدایت شغلی دانشجویان فراهم آورد.
در مراسم روز اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی، محمدصادق کریمی، عضو هیات‌مدیره رایتل، اعلام کرد این شرکت به‌عنوان بازیگر زیرساختی حوزه ارتباطات، آمادگی کامل برای نقش‌آفرینی در هوشمندسازی آموزش کشور دارد. وی با اشاره به اهمیت فناوری‌های نسل پنجم ارتباطی، اینترنت اشیا و واقعیت افزوده در ارتقای آموزش، دانشگاه‌های نسل پنجم را محور آینده نظام آموزشی هوشمند دانست. این مراسم زمینه تعامل موثر بین دانشگاه، صنعت و دولت را با هدف توسعه اقتصاد دانش‌بنیان کشور فراهم کرد.
محمد شریعتمداری، مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس، در تاریخ 12 خرداد 1404، بر پایه‌های حکمرانی نوین شامل سلامت، شفافیت و بهره‌وری در این مجموعه تاکید کرده و پترول را پیشتاز تحول دیجیتال و مهندسی مالی خواند. در همین راستا، شرکت آپادانا خلیج فارس با فروش موفق 10,000 میلیارد ریال اوراق اجاره، گامی مهم در تامین مالی طرح‌های توسعه‌ای خود برداشت. همچنین، شرکت فجر انرژی خلیج فارس با اجرای دو پروژه کلیدی در حوزه ایمنی و دیجیتال‌سازی، موفق به ارتقای استانداردهای عملیاتی و همسویی با معیارهای جهانی شده است و تدوین رگلاتوری ویژه صنعت پتروشیمی نیز به منظور توسعه هرچه بیشتر این صنعت در دستور کار قرار دارد.
هلدینگ سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات («ومعادن») با برگزاری کارگاه تخصصی «بازآفرینی سازمان برای هوش مصنوعی» برای مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های تابعه خود، گامی مهم در جهت همسوسازی با تحولات فناورانه برداشت. این برنامه آموزشی که روز دوشنبه 12 خرداد 1404 با تدریس محمدرضا شامی زنجانی، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، برگزار شد، به تشریح الزامات و شاخه‌های کلیدی هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری پرداخت. اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل «ومعادن»، نیز بر ضرورت بهینه‌سازی ساختارها با AI و سرمایه‌گذاری بر آموزش مستمر برای حفظ رقابت‌پذیری و دستیابی به اهداف بلندمدت تاکید کرد.
محمد شریعتمداری، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، طی بازدید از ستاد پترول، سه اصل محوری سلامت، شفافیت و بهره‌وری را به عنوان ارکان حکمرانی نوین در این هلدینگ اعلام کرد. وی پترول را به عنوان پیشتاز در حوزه‌های کلیدی تحول دیجیتال، مهندسی مالی و بازطراحی نظام‌های کنترلی معرفی و بر استقرار کامل نظام مالی یکپارچه مکانیزه با محوریت این شرکت تاکید نمود. در این راستا، مدیرعامل پترول نیز بر عزم شرکت برای بازگشت به مأموریت اصلی خود یعنی توسعه صنایع پایین‌دستی و تکمیلی و تبدیل شدن به توسعه‌گر اصلی این صنایع در کشور صحه گذاشت.
بانک توسعه صادرات ایران با تمرکز بر تحول دیجیتال و توسعه ابزارهای نوین مالی، گام‌های مؤثری در زمینه تأمین مالی زنجیره تأمین (SCF) برداشته است. این بانک با طراحی چهارچوب‌های فرایندی مدون، به‌ویژه برای اوراق گام، و توسعه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات، در مسیر ارائه خدمات مالی سریع، ارزان و بهبود گردش نقدینگی برای بنگاه‌های اقتصادی حرکت می‌کند و برای پیاده‌سازی کامل این ابزارها تا سال ۱۴۰۴ برنامه‌ریزی کرده است.
بانک ایران زمین با راه‌اندازی سامانه جامع آموزش آنلاین «جام»، گامی نوین در جهت ارتقای دانش و مهارت‌های شغلی کارکنان خود برداشته است. این بستر یکپارچه، با هدف تسهیل دسترسی سریع و آسان به انواع محتوای آموزشی، به عنوان بخشی از برنامه کلان تحول دیجیتال و آموزش مستمر بانک، طراحی شده و امکاناتی نظیر دوره‌های عمومی و تخصصی، ارزیابی، آزمون آنلاین، صدور گواهینامه و پیگیری پیشرفت فردی را در اختیار تمامی کارکنان قرار می‌دهد و به سامانه سرمایه انسانی بانک نیز متصل است.
فرید دهقانی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، در آیین اختتامیه دومین رویداد «چادرو» تحول دیجیتال را یک باور سازمانی و هدف کلان شرکت دانست و بر اهمیت نقش‌آفرینی نیروی انسانی و جوانان خلاق در آینده این حوزه تأکید کرد. وی با اشاره به حرکت هوشمندانه چادرملو به سمت اکوسیستم نوآوری و بهره‌گیری از هوش مصنوعی، بر ضرورت دگردیسی فرهنگی و مجهزشدن به ابزارهای فناورانه نوین برای رقابت جهانی تأکید نمود.
مرتضی ترک‌تبریزی، رئیس هیات مدیره بانک تجارت، در سومین همایش فناوری اطلاعات بانک، بر نقش نوآوری، محوریت منابع انسانی و حرکت از پشتیبان به پیشران تحول در صنعت بانکداری تأکید کرد. وی توسعه خدمات بانکی دیجیتال، مدیریت کارتابل‌ها و افزایش همکاری هوشمند با بخش‌های مختلف را منشأ رشد و تحول مهم بانک تجارت در راستای همسویی با نیاز مشتریان دانست.
فولاد سنگان با راه‌اندازی سامانه جامع ارتباط با تأمین‌کنندگان موفق شده محیطی شفاف و یکپارچه برای مدیریت معاملات، ارتباطات و عملیات زنجیره تأمین خود ایجاد کند. این سامانه با پیاده‌سازی ماژول‌های نوآورانه مانند مدیریت پرداخت برخط، ردیابی اقلام با QR Code، بارنامه الکترونیکی، و سیستم‌های تخصصی امور گمرکی و کنترل کیفی، روندهای عملیاتی و مالی تأمین‌کنندگان را متحول ساخته است. علی قاسمی، مدیر برنامه‌ریزی و پشتیبانی، با تبیین استراتژی تدریجی توسعه این سامانه، بر نقش آن در بهبود تعامل بازار و بخش فنی سازمان تاکید کرد.