تحول سازمانی

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، دکتر پرتوافکنان در این نشست با نقد رویه‌های سنتی که مدیریت را صرفاً بر مبنای «فعالیت» تعریف می‌کنند، گفت: در سازمان‌های پیشرو و استراتژی‌محور،…

  بیمه آسیا با اجرای یک تحول فرهنگی عمیق، الگوی جدیدی برای سودآوری در صنعت بیمه تعریف کرده است. این شرکت با تمرکز بر نظام عملکردمحور و ابزارهای فناورانه، به…

دکتر علی جباری در سفر استانی به کرمان، بر استراتژی جدید بیمه ایران مبنی بر حمایت همه‌جانبه از شبکه نمایندگان تأکید کرد. وی با اشاره به افزایش چشمگیر سرمایه شرکت…

مدیرعامل پتروشیمی بندر امام از استقرار «نظام عملکرد و ارتقای فرهنگ کار اثربخش» خبر داد. دکتر انصاری‌نیک در نشست 3 اسفندماه، بر لزوم رصد مستمر فرایندها با رویکردی ارزیابانه و…

سازمان تأمین اجتماعی با اجرای دقیق طرح شایسته‌سالاری، مسیر انتصاب مدیران عالی را تنها به برگزیدگان آزمون‌های تخصصی و کانون‌های ارزیابی محدود کرده است. در این راستا، ۸۷ مدیر ارشد…

معاون برنامه‌ریزی و تحول بانک ملی ایران، نقشه راه جدید این بانک را مبتنی بر تحول سازمانی، چابکی و خلق ارزش برای ذی‌نفعان اعلام کرد. حمیدرضا مختاریان با تاکید بر…