تحول راهبردی فولاد و نورد سبا در مسیر بومیسازی و تعالی
علیرضا کاظمی، عضو هیاتمدیره شرکت فولاد و نورد سبا، روند شکلگیری، توسعه و استقلال مدیریتی این مجموعه را تشریح کرد. این شرکت با تکیه بر فناوری پیشرفته ریختهگری پیوسته اسلب…
علیرضا کاظمی، عضو هیاتمدیره شرکت فولاد و نورد سبا، روند شکلگیری، توسعه و استقلال مدیریتی این مجموعه را تشریح کرد. این شرکت با تکیه بر فناوری پیشرفته ریختهگری پیوسته اسلب…
محمدمهدی روانفر، عضو هیئتمدیره شرکت صنایع معدنی و فولادی توسعه ملی (فولاد سنگان)، ضمن تشریح ارکان پایداری زنجیره تامین خوراک، از تداوم تولید بدون وقفه و با حداکثر ظرفیت این…
نشست تخصصی مدیران روابطعمومی ایمیدرو و شرکتهای تابعه با هدف بررسی چالشهای ارتباطی و ایجاد یکپارچگی رسانهای در محل شرکت ایمپاسکو برگزار شد. در این رویداد، پیادهسازی پیوستهای نوین ارتباطی…
با حضور وزیر صمت، از طرح ملی «شناسایی و پرورش 1000 مدیر» رونمایی شد. این طرح با همکاری مشترک ایدرو و سازمان مدیریت صنعتی، ابتدا مدیران میانی و ارشد شرکتهای تابعه ایدرو را هدف قرار میدهد. هدف اصلی این برنامه، ارتقاء کیفی نظام مدیریتی و تقویت سرمایه انسانی در صنعت کشور است. فرآیند ارزیابی اولین گروه 50 نفره از مدیران نیز رسماً آغاز شده است و کلیه مراحل اجرایی بر عهده سازمان مدیریت صنعتی خواهد بود.