در پی قهرمانی تیم فوتسال شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه در مسابقات کارگری استان، مهندس ظهیر حیدری نژاد، مدیرعامل شرکت، در پیامی این موفقیت را تبریک گفت. او این دستاورد را حاصل «تلاش جمعی، انسجام، تعهد و نظم» دانست و تاکید کرد که این قهرمانی، نام شرکت را در عرصه‌های ورزشی پرافتخار ساخته است. مدیرعامل ضمن قدردانی از همت اعضای تیم، برای آنها آرزوی استمرار موفقیت‌ها را داشت.
دکتر سیدمحمدمهدی احمدی، مدیرعامل بانک شهر، با صدور پیامی ایام تاسوعا و عاشورای حسینی را تسلیت گفت. وی در این پیام، واقعه عاشورا را درسی بزرگ برای تمام آزادگان جهان در برابر ظلم و فساد دانست. دکتر احمدی با تاکید بر اینکه باید برای حق حتی به بهای جان ایستاد، پیروی از مکتب حسینی را تنها راه رهایی و حرکت در مسیر درست معرفی کرد. وی در پایان برای خانواده بزرگ بانک شهر و ملت ایران آرزوی توفیق و سربلندی نمود.
به مناسبت ایام تاسوعا و عاشورای حسینی، مراسم سوگواری در مجتمع پتروشیمی شازند برگزار شد. این مراسم با حضور جمعی از مدیران، کارکنان و کارگران این شرکت همراه بود. حجت الاسلام علوی نسب، سخنران این برنامه، بر اهمیت تکریم شعائر دینی و برگزاری باشکوه عزاداری‌ها تأکید کرد. در ادامه، حاضرین با مداحی یکی از ذاکرین اهل بیت (ع) به عزاداری و سینه‌زنی در سوگ شهادت امام حسین (ع) پرداختند.
دکتر محمود شایان، مدیرعامل بانک صنعت و معدن، با صدور پیامی فرا رسیدن ایام تاسوعا و عاشورای حسینی را تسلیت گفت. او در این پیام، عاشورا را بزرگترین رویداد رویارویی حق و باطل توصیف کرد که الهام‌بخش ملت ایران برای ایستادگی در برابر دشمنان است. مدیرعامل بانک صنعت و معدن ضمن تعزیت به عموم ارادتمندان خاندان عصمت و طهارت و همکاران خود، ابراز امیدواری کرد که با تأسی به آموزه‌های مکتب عاشورا، گام‌های استواری در مسیر اعتلای میهن اسلامی برداشته شود.
در روز چهارشنبه ۱۱ تیر ماه ۱۴۰۴، همزمان با ششمین روز ماه محرم، کارکنان شرکت فولاد مبارکه با برپایی مراسمی پرشور به عزاداری برای شهادت امام حسین (ع) پرداختند. این آیین با حرکت دسته‌های عزاداری از نواحی مختلف شرکت آغاز شد و با قرائت زیارت عاشورا، نوحه‌سرایی حاج محمد یزدخواستی و سخنرانی حجت‌الاسلام یادگاری در مسجد جامع مجموعه ادامه یافت. این مراسم که جلوه‌ای از اتحاد کارکنان در بزرگترین مجتمع صنعتی کشور بود، با اقامه نماز جماعت ظهر و عصر به پایان رسید.
شرکت پلیمر آریاساسول در راستای ایفای مسئولیت‌های فرهنگی و اجتماعی خود، مراسم عزاداری ماه محرم را در شهر عسلویه برگزار می‌کند. این آیین سوگواری با عنوان «هیئت مصباح الهدی» و با شعار «ایران حسین تا ابد پیروز است»، به مدت 13 شب برای کارکنان و خانواده‌های آنها برپا شده است. از ویژگی‌های شاخص این برنامه می‌توان به مشارکت گسترده کارکنان، رویکرد وحدت‌آفرین میان نیروهای بومی و غیربومی و برگزاری آیین‌های سنتی بوشهری اشاره کرد. این رویداد با هدف تبیین پیام عاشورا و تقویت معنویت در محیط صنعتی سازماندهی شده است.
جمعی از مدیران ارشد شرکت بیمه ملت، از جمله محمدرضا فرهادی‌پور، سرپرست شرکت، به عیادت مهسا حمامی مرند، نماینده این شرکت در استان البرز رفتند. خانم حمامی مرند که در اواخر سال گذشته دچار سانحه شده بود، در یکی از بیمارستان‌های تهران مراحل درمانی خود را سپری می‌کند. مدیران بیمه ملت ضمن قدردانی از خدمات این نماینده پرتلاش، بر تداوم حمایت کامل شرکت از وی در مسیر درمان تأکید کردند. در پایان این دیدار، لوح تقدیر و کمک‌هزینه نقدی به ایشان اهدا شد.
هیئت سرپرستی بانک ایران زمین به منظور تقویت روحیه، ایجاد انگیزه و هم‌افزایی سازمانی، از چند شعبه منتخب در تهران بازدید کردند. این بازدید میدانی با هدف ارزیابی عملکرد شعب و بررسی چالش‌ها و فرصت‌های خدمات بانکی انجام شد. مدیران ارشد ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان صف، بر اهمیت نیروی انسانی و ارتقای رضایت شغلی تأکید کردند.
شرکت پلیمر آریاساسول دومین دوره مسابقه آشنایی با مفاهیم کنترل‌های داخلی را با موفقیت برگزار کرد. این رویداد سالانه که با تقدیر از 14 کارمند برتر همراه بود، با هدف ارتقاء آگاهی تمام سطوح سازمانی از کارکرد واحد حسابرسی داخلی طراحی شده است. محمد شهریاری، مدیر حسابرسی داخلی، تاکید کرد که این برنامه در راستای تغییر نگرش نسبت به حسابرسی از یک نهاد صرفاً نظارتی به یک واحد مشاور و همراه است. این طرح بخشی از استراتژی بلندمدت شرکت برای تقویت شفافیت و تعامل سازنده محسوب می‌شود.
خدیجه اطیابی، مدیر حسابرسی داخلی بانک صنعت و معدن، در مصاحبه‌ای بر نقش حیاتی کارکنان به عنوان خط مقدم دفاعی در اجرای کنترل‌های داخلی تأکید کرد. وی کنترل‌های داخلی را نه یک محدودیت، بلکه ابزاری راهبردی برای حفاظت از دارایی‌ها، تحقق اهداف و ایجاد مزیت رقابتی پایدار برای بانک دانست. به گفته اطیابی، مشارکت فعال کارکنان در اجرای دقیق دستورالعمل‌ها و گزارش‌دهی مسئولانه، اساس نهادینه‌سازی فرهنگ کنترل داخلی است. واحد حسابرسی داخلی نیز با ارزیابی اثربخشی این کنترل‌ها، نقش مشاوره‌ای و نظارتی خود را ایفا می‌کند.