مدیرعامل بیمه دی: رسالت ما امیدآفرینی و آرامش برای مردم است
هادی عبداللهی، مدیرعامل بیمه دی، بر رسالت اجتماعی صنعت بیمه در امیدآفرینی و ایجاد آرامش برای مردم تأکید کرد. او اظهار داشت که شرکتهای بیمه باید همراستا با سیاستهای کلان…
هادی عبداللهی، مدیرعامل بیمه دی، بر رسالت اجتماعی صنعت بیمه در امیدآفرینی و ایجاد آرامش برای مردم تأکید کرد. او اظهار داشت که شرکتهای بیمه باید همراستا با سیاستهای کلان…
سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوبآهن اصفهان، در نشستی خبری از دستاوردهای چشمگیر این شرکت پرده برداشت. او اعلام کرد بدهیهای بانکی از ۹.۸ همت به ۲.۱ همت کاهش یافته و…
سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوبآهن اصفهان، در نشستی خبری از بهبود وضعیت مالی و تسویه بخش عمدهای از تعهدات گذشته شرکت خبر داد. او اعلام کرد بدهی سررسید شده بانکی…
ذوبآهن اصفهان با تکیه بر دانش فنی داخلی و توانمندی نیروی انسانی خود، تعمیرات درجه 3 کوره بلند شماره 1 را با موفقیت به پایان رساند. این عملیات پیچیده پس…
امجد خضری، نایبرئیس هیأتمدیره بانک دی، در نشست ارزیابی عملکرد شعب تهران، استراتژی جدید این بانک را بر سه رکن «پویایی، خلاقیت و همدلی» استوار دانست. وی بر لزوم عبور…
دکتر علی رسولیان، مدیرعامل فولاد سنگان، ضمن بازدید از خطوط انتقال سنگ و سنگشکن، بر اهمیت تولید پایدار تأکید کرد. او همچنین به همراه فرمانداران شهرهای مرزی استان خراسان رضوی…
معاون برنامهریزی و توسعه ایمپاسکو، در بازدید از مجتمع پتاس خوروبیابانک، بر نقش کلیدی این مجتمع در زنجیره تامین مواد معدنی کشور تاکید کرد. منیژه غلامرضایی ضمن ارزیابی پروژههای تولیدی و توسعهای، خواستار تسریع در اجرای طرحها، رفع موانع اجرایی و تقویت زیرساختها شد. ایمپاسکو حمایت کامل خود را برای ارتقای بهرهوری و پایداری تولید در این مجتمع، که به دلیل ظرفیت منحصربهفرد در فرآوری شورابه اهمیت بالایی دارد، اعلام کرده است.
در نشست شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی آذربایجان شرقی، ابوالفضل نجارزاده، رئیس شورای هماهنگی بانکهای دولتی، و محمدرضا فرزین، رئیس کل بانک مرکزی، بر ضرورت بهبود وضعیت معیشتی کارکنان بانکها تأکید کردند. نجارزاده با اشاره به نقش کلیدی کارمندان بانک در پشتیبانی از رشد اقتصادی، خواستار خروج آنها از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری شد. فرزین نیز نیروی انسانی را بزرگترین سرمایه شبکه بانکی دانست و اعلام کرد بانک مرکزی این موضوع را با جدیت دنبال خواهد کرد. نمایندگان مجلس حاضر در این نشست نیز از این مطالبه حمایت کردند.
تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، در یادداشتی به مناسبت هفته دولت، راهبردهای کلان این شرکت را تشریح کرد. او بر چهار ستون اصلی توسعه پایدار تأکید نمود: آموزش تخصصی نیروی انسانی و جانشینپروری، تعهد به معدنکاری سبز و احیای محیطزیست، بهرهگیری از فناوریهای نوین برای افزایش بهرهوری، و مشارکت راهبردی با بخش خصوصی. زارع واگذاری پروانههای اکتشاف را عاملی کلیدی برای تسریع در شناسایی ذخایر و دمیدن روحی تازه در صنعت معدن کشور دانست.
اورهال گسترده مجتمع مس سرچشمه با پشتیبانی لجستیکی و فنی هوشمندانه و عظیمی به اجرا درآمد. در این عملیات، روزانه 109 دستگاه ماشینآلات سنگین به کار گرفته شد و ناوگان حملونقل با افزودن 12 دستگاه اتوبوس، جابجایی 1600 نفر را مدیریت کرد. همچنین با جذب 1177 نیروی جدید و افزایش ظرفیت پخت روزانه 2364 پرس غذا، تمامی ابعاد پشتیبانی این پروژه بزرگ صنعتی با موفقیت پوشش داده شد. این عملیات نشاندهنده نقش حیاتی واحدهای پشتیبانی در تضمین موفقیت تعمیرات اساسی است.