شرکت پتروشیمی پارس به عنوان میزبان، دومین نشست تخصصی مدیریت ایمنی فرایند (PSM) گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس را برگزار می‌کند. این رویداد 3 روزه با حضور مدیران ارشد و متخصصان ایمنی شرکت‌های تابعه، به بررسی چالش‌ها و اشتراک‌گذاری تجربیات موفق می‌پردازد. موضوعات کلیدی مانند کاربرد هوش مصنوعی در پیش‌بینی ریسک‌ها و تشریح 20 المان استاندارد ایمنی CCPS، در دستور کار این نشست تخصصی قرار دارد.
بانک تجارت با مشارکت استراتژیک شرکت همراه اول و شرکت داتا، از چت‌بات هوشمند خود با نام «سایرابات» رونمایی کرد. این رونمایی در هفدهمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت مالی صورت گرفت و هدف آن، ارتقای تجربه مشتریان و ارائه خدمات بانکی از طریق هوش مصنوعی است. در این مراسم، قرارداد توسعه این پروژه تا پایان سال 1404 نیز به امضا رسید که نشان از تعهد طرفین به تحول دیجیتال دارد.
رشد انفجاری هوش مصنوعی و نیاز گسترده آن به انرژی، باعث شده است شرکت‌های بزرگ فناوری به گزینه‌هایی روی آورند که پیش‌تر منسوخ تلقی می‌شدند. توربین‌های گاز سیکل ساده، که به دلیل بازدهی پایین‌تر و آلایندگی بیشتر در مقایسه با نیروگاه‌های سیکل ترکیبی کنار گذاشته شده بودند، اکنون به دلیل سرعت بالای راه‌اندازی و هزینه احداث کمتر، به عنوان یک راه‌حل سریع برای تأمین برق مراکز داده مورد توجه قرار گرفته‌اند. این بازگشت غیرمنتظره، چالشی جدی میان نیاز فوری به انرژی قابل اتکا و اهداف بلندمدت زیست‌محیطی ایجاد کرده است.
بانک رفاه کارگران و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با امضای یک تفاهم‌نامه جامع، همکاری خود را برای توسعه سرمایه انسانی و اشتغال پایدار آغاز کردند. این توافق که توسط دکتر اسماعیل للـه‌گانی و دکتر محمدی، روسای دو مجموعه، امضا شد، بر هم‌افزایی ظرفیت‌ها در حوزه‌های فناوری اطلاعات، فین‌تک و هوش مصنوعی متمرکز است. بانک رفاه ضمن اعلام آمادگی برای حمایت مالی از مسابقات ملی و جهانی مهارت، به دنبال رفع چالش کمبود نیروی متخصص خود است و سازمان فنی و حرفه‌ای نیز این همکاری را گامی در جهت تحقق هدف برنامه هفتم توسعه مبنی بر تربیت ۵۰۰ هزار نیروی ماهر برای اقتصاد دیجیتال می‌داند.
مهدی کویتی، مدیرعامل هلدینگ آتیه‌فولاد نقش‌جهان، در نشست هم‌اندیشی با سهامداران، بر تعهد مجموعه به پاسخگویی، شفافیت و ایجاد ارتباطی صمیمی و هدفمند با آنان تاکید کرد. وی با تشریح نقشه استراتژی آتیه‌فولاد، از پنج استراتژی کلیدی شامل راهبری شرکتی، سرمایه‌گذاری هدفمند، بهره‌وری منابع انسانی، مدیریت ریسک و افزایش درآمدهای عملیاتی به عنوان مبنای تحول در عملکرد گروه نام برد. کویتی همچنین از برنامه‌های ورود به حوزه نوآوری، هوش مصنوعی، پیاده‌سازی پروژه‌هایی نظیر خرده‌فروشی آنلاین، الگوی تولید بدون کارخانه و تأسیس شرکت تأمین مالی زنجیره‌ای خبر داد و بر ورود قریب‌الوقوع شرکت به بازار سرمایه تاکید کرد.
شبکه‌های برق جهانی با توسعه چشمگیر انرژی‌های تجدیدپذیر در حال تحولی بنیادین به سمت ساختاری غیرمتمرکز هستند که نیازمند نوآوری‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری در “حاشیه شبکه” است. انتقال هوشمندی به لبه شبکه، با بهره‌گیری از فناوری‌هایی چون هوش مصنوعی و رایانش لحظه‌ای، برای تشخیص و واکنش سریع به ناهنجاری‌ها، جلوگیری از خرابی‌های زنجیره‌ای و بهینه‌سازی ادغام منابع انرژی توزیع‌شده، به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است. این رویکرد نوین، پایداری، قابلیت اطمینان و بهره‌وری شبکه‌های برق نسل آینده را به طور قابل توجهی افزایش می‌دهد و مورد حمایت نهادهایی چون وزارت انرژی ایالات متحده قرار گرفته است.
هلدینگ سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات («ومعادن») با برگزاری کارگاه تخصصی «بازآفرینی سازمان برای هوش مصنوعی» برای مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های تابعه خود، گامی مهم در جهت همسوسازی با تحولات فناورانه برداشت. این برنامه آموزشی که روز دوشنبه 12 خرداد 1404 با تدریس محمدرضا شامی زنجانی، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، برگزار شد، به تشریح الزامات و شاخه‌های کلیدی هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری پرداخت. اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل «ومعادن»، نیز بر ضرورت بهینه‌سازی ساختارها با AI و سرمایه‌گذاری بر آموزش مستمر برای حفظ رقابت‌پذیری و دستیابی به اهداف بلندمدت تاکید کرد.
محمد شریعتمداری، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، طی بازدید از ستاد پترول، سه اصل محوری سلامت، شفافیت و بهره‌وری را به عنوان ارکان حکمرانی نوین در این هلدینگ اعلام کرد. وی پترول را به عنوان پیشتاز در حوزه‌های کلیدی تحول دیجیتال، مهندسی مالی و بازطراحی نظام‌های کنترلی معرفی و بر استقرار کامل نظام مالی یکپارچه مکانیزه با محوریت این شرکت تاکید نمود. در این راستا، مدیرعامل پترول نیز بر عزم شرکت برای بازگشت به مأموریت اصلی خود یعنی توسعه صنایع پایین‌دستی و تکمیلی و تبدیل شدن به توسعه‌گر اصلی این صنایع در کشور صحه گذاشت.
سرمایه‌گذاری‌های شرکتی تحت حمایت CVC در سال گذشته رشد 20 درصدی را تجربه کرده و غول‌های فناوری همچون گوگل با مجموعه 1 هزار و 673 دور سرمایه‌گذاری، مایکروسافت با 569 مورد، آمازون با 353 سرمایه‌گذاری و انویدیا با 173 مورد، در صدر این حوزه قرار گرفته‌اند. این استراتژی که تنها کمتر از 1 درصد آن به تملک منجر می‌شود، بر مبنای سه محور کلیدی دسترسی به نوآوری، ایجاد روابط تجاری استراتژیک و جذب استعدادهای برتر شکل گرفته است.
رضا آبدیده، مدیر تحقیق و توسعه فولاد اکسین، در اردوی رسانه‌ای «راویان پیشرفت» با حضور ۶۰ خبرنگار، از دانش‌بنیان شدن شرکت با ۲۳ محصول دانش‌بنیان در ابتدای سال ۱۴۰۲ و کسب رتبه «پیشرفته» تحقیق و توسعه کشوری خبر داد. وی همچنین از راه‌اندازی سیستم آنلاین تشخیص عیوب سطحی ورق‌های فولادی برای اولین بار در کشور و تأسیس مرکز تحقیقات نورد فولاد با همکاری دانشگاه شهید چمران اهواز گزارش داد.