کاهش هزینه

در نشست مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه هلدینگ صباانرژی که در تاریخ 12 خرداد 1404 برگزار شد، علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ، بر ضرورت تمرکز گفتمان رسانه‌ای بر حقوق بازنشستگان و ارتقای دارایی‌های آنان به عنوان سهامداران اصلی تاکید کرد. وی اصول کلیدی چون شفافیت، بهره‌وری، شایسته‌سالاری، اطلاع‌رسانی دقیق دستاوردها به جای برندسازی شخصی مدیران، و پرهیز از هزینه‌های غیرضروری را مورد تاکید قرار داد. همچنین مقرر شد مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در حوزه مهارت‌آفرینی با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای سرمایه‌گذاری شود تا به ایجاد افتخار و امید در میان بازنشستگان منجر گردد.

در راستای تقویت هم‌افزایی‌ها و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های مشترک، مهدی کویتی، مدیرعامل هلدینگ آتیه‌فولاد، طی نشست‌های تعاملی با معاونان و مدیران ارشد شرکت فولاد مبارکه، بر اهمیت تعاملات دوسویه برای دستیابی به رشد پایدار و کاهش هزینه‌های عملیاتی تاکید کرد. این دیدارها که با حضور اعضای هیئت‌مدیره آتیه‌فولاد برگزار شد، زمینه‌ساز تقویت همکاری‌ها در حوزه‌های تأمین، خدمات پشتیبانی، بهره‌برداری و مالی گردید و از سوی مدیران فولاد مبارکه به عنوان یک همکاری برد-برد و استراتژیک ارزیابی شد.

پروژه انتقال کنسانتره از کارخانه خط چهار به کارخانه گندله‌سازی شماره یک شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، با راه‌اندازی هفت نوار نقاله به طول ۱۸۰۰ متر و ظرفیت ۱۰۰۰ تن در ساعت، به بهره‌برداری رسید. این طرح مهم با همکاری شرکت‌های گوهر آرایش و فرمان پویش اجرا شد و موجب کاهش هزینه‌های تولید، بهبود یکنواختی مواد ورودی، حذف هزینه حمل کامیونی و افزایش ایمنی سایت شده است.