شرکت دوده صنعتی پارس از زیرمجموعههای کلیدی هلدینگ سرمایهگذاری صنایع پتروشیمی (PIIC)، در دوازدهمین دوره ارزیابی تعالی صنعت پتروشیمی موفق به دریافت تقدیرنامه سهستاره شد. این ارزیابی ملی بر مبنای معیارهای پیشرفته مدل بینالمللی EFQM 2020 انجام گرفته است. علی کدخداشهریاری، مدیرعامل شرکت دوده صنعتی پارس، این دستاورد را خروجی استقرار تفکر سیستمی، بهینهسازی فرآیندهای فرآوری و پایش مستمر شاخصهای بهرهوری ارزیابی کرد که بستر مناسبی را برای خلق ارزش پایدار در بازار سرمایه فراهم میسازد.
ریلگذاری دوده صنعتی پارس در مسیر استقرار مدل بینالمللی EFQM 2020
حرکت به سمت ساختارهای مدرن مدیریتی یکی از الزامات بقای بنگاههای تولیدی در صنایع پتروشیمی است. شرکت دوده صنعتی پارس، عضو گروه هلدینگ سرمایهگذاری صنایع پتروشیمی، با استقرار نظامهای کارآمد مدیریتی گام مهمی در این مسیر برداشته است. این شرکت پتروشیمی در دوازدهمین دوره ارزیابی تعالی صنعت پتروشیمی که بر مبنای مدل سرآمدی و تعالی سازمانی EFQM 2020 برگزار شد، موفق به دریافت تقدیرنامه سهستاره گردید. این موفقیت نشاندهنده تعهد پایداری ساختار شرکت به اصول بهبود مستمر فرآیندها و ارتقای شاخصهای بهرهوری سازمانی است.
ارزیابی همهجانبه دستاوردهای استراتژیک در حوزههای رهبری و سرمایه انسانی
فرآیند سنجش پذیری شرکتهای پیشرو در صنعت پتروشیمی، به طور سالانه با هدف افزایش رقابتپذیری و توسعه فرهنگ نظاممند تعالی برگزار میشود. در این دوره تخصصی، شرکت دوده صنعتی پارس با ارائه کارنامه جامع عملیاتی خود در حوزههای رهبری سازمانی، تدوین راهبردهای کلان، مدیریت بهینه منابع انسانی، مسئولیتپذیری اجتماعی و همچنین نتایج ملموس عملکردی توانست تایید نهایی ارزیابان ارشد این رویداد را جلب کند. این حضور موفق، ساختار چابک شرکت را در میان قطبهای تاثیرگذار صنعت به نمایش گذاشت.
نقش انسجام و تخصص کارشناسان صف در تحقق اهداف توسعه پایدار
تحقق رکوردهای ملی و تخصصی در کلانبنگاههای پتروشیمی، نیازمند هماهنگی کامل در لایههای مختلف سازمان است. دستیابی به رتبه سهستاره تعالی، حاصل همدلی، تلاش شبانهروزی و تعهد حرفهای کارگران، تکنسینها و مدیران میانی شرکت دوده صنعتی پارس ارزیابی میشود. این بدنه متخصص با اتکا به رویکردهای نوآورانه، مسیر تحقق اهداف بالادستی را هموار کردهاند. حرکت هدفمند شرکت در مسیر توسعه پایدار، ریسکهای عملیاتی را کاهش داده و سطح رضایتمندی سهامداران را ارتقا بخشیده است.
تثبیت موقعیت به عنوان تولیدکننده پیشرو با اولویتهای زیستمحیطی
بنگاههای صنعتی مدرن ارزیابیهای تخصصی را فرصتی نوین برای سنجش، یادگیری سازمانی و رفع عارضههای ساختاری میدانند. شرکت دوده صنعتی پارس به عنوان یکی از تولیدکنندگان پیشرو و اصلی کربن بلک در کشور، موازی با خطوط تولید، موضوعات کلیدی دیگری را در اولویت خود قرار داده است. صیانت از سرمایههای انسانی، ارتقای همهجانبه کیفیت محصولات تولیدی، رعایت الزامات سختگیرانه زیستمحیطی و ایفای تعهدات مرتبط با مسئولیتهای اجتماعی از محورهای بنیادی این مجموعه پتروشیمی به شمار میروند.
تبیین رویکرد سیستمی و خلق ارزش پایدار توسط علی کدخداشهریاری
مدیریت ارشد اجرایی شرکت دوده صنعتی پارس ابعاد جدیدی از برنامههای راهبردی مجموعه را برای زنجیره ذینفعان تشریح کرد. علی کدخداشهریاری، مدیرعامل شرکت دوده صنعتی پارس، با تبریک این دستاورد به بدنه عملیاتی و ستادی شرکت تاکید کرد: کسب تقدیرنامه سهستاره در دوازدهمین دوره ارزیابی تعالی، نتیجه مستقیم تلاش منسجم، نگاه سیستمی و تعهد حرفهای همکاران ما است. علی کدخداشهریاری خاطرنشان کرد که تعالی سازمانی یک هدف مقطعی نیست، بلکه فرآیندی مستمر برای نوآوری و خلق ارزش پایدار برای مشتریان و سهامداران خواهد بود.
چشمانداز دوده صنعتی پارس برای تصاحب سطوح بالاتر سرآمدی
برنامهریزیهای کلان شرکت دوده صنعتی پارس برای دورههای آتی بر پایه ارتقای مجدد رتبههای ملی و بینالمللی تنظیم شده است. علی کدخداشهریاری، مدیرعامل شرکت دوده صنعتی پارس، یادآور شد که این موفقیت انگیزهای مضاعف در کادر فنی ایجاد کرده است تا با اصلاح دایمی سیستمها به سطوح بالاتری از مدل EFQM دست یابند. مدیریت ارشد شرکت ابراز امیدواری کرد که با اتکال به خداوند متعال و تداوم همت همکاران، دوده صنعتی پارس در ارزیابیهای سال آینده به مراتب و جوایز بالاتری در سطح پتروشیمی کشور دست خواهد یافت.
***
کسب تقدیرنامه سهستاره بر مبنای مدل EFQM 2020 توسط دوده صنعتی پارس، نشاندهنده چرخش این بنگاه از مدیریت سنتی به سمت حکمرانی مدرن شرکتی است. این موفقیت ساختاری زیرمجموعه وپترو، ریسکهای مدیریتی را کاهش داده و اعتبار هلدینگ سرمایهگذاری صنایع پتروشیمی (PIIC) را در بازار سرمایه ارتقا میدهد. تبیین علی کدخداشهریاری درباره نگاه سیستمی و فرآیند محور، اثبات میکند که دوده صنعتی پارس توانسته است شاخصهای کیفی را به رفتارهای پایدار سازمانی تبدیل کند. در نهایت، تمرکز بر سیستمهای کاهش آلایندگی و ارتقای استانداردها، جایگاه این قطب تولیدکننده کربن بلک را برای نفوذ بیشتر در بازارهای صادراتی و افزایش سودآوری تلفیقی گروه پتروشیمی مستحکمتر از گذشته خواهد کرد.
