احد علیخانی با بیش از ۲۰ سال سابقه مدیریتی در حوزه معدن و صنایع معدنی به عضویت هیأتمدیره شرکت معدنی و صنعتی گلگهر درآمد. مدیریت عاملی صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران و عضویت در هیأتمدیره شرکتهای ملی مس و گهرزمین از سوابق برجسته وی به شمار میرود. این انتصاب تخصصی و بومی با هدف ارتقای حاکمیت شرکتی، افزایش بهرهوری و خلق ارزش پایدار برای سهامداران انجام شده است.
ورود مدیر باسابقه به هیأتمدیره بزرگترین هلدینگ معدنی
احد علیخانی به عنوان عضو جدید هیأتمدیره شرکت معدنی و صنعتی گلگهر منصوب و معرفی شد. وی با کولهباری از دو دهه تجربه مدیریتی در بخشهای کلیدی زنجیره فولاد و مس به این مجموعه اضافه شده است. سوابقی همچون مدیرعاملی صندوق بازنشستگی فملی و عضویت در هیأتمدیره شرکت گهرزمین، توان اجرایی و تخصصی وی را در هدایت بنگاههای بزرگ معدنی نشان میدهد.
تمرکز بر تخصصگرایی، شفافیت و اصول حاکمیت شرکتی
عضو جدید هیأتمدیره گلگهر محورهای اصلی فعالیت خود را تخصصگرایی، پاسخگویی و رعایت دقیق اصول حاکمیت شرکتی اعلام کرده است. علیخانی برنامههای خود را بر مبنای ارتقای شفافیت عملیاتی، توسعه زیرساختهای معدنی و بهبود شاخصهای بهرهوری تنظیم نموده است. این رویکرد نقش مهمی در پایش دقیق طرحهای توسعهای و هدایت سرمایهها به سمت پروژههای ارزشمند دارد.
ارتقای جایگاه گلگهر در اقتصاد استان کرمان و صنایع معدنی
انتصاب یک مدیر متخصص و بومی در ترکیب هیأتمدیره گلگهر، جایگاه این شرکت را در زنجیره ارزش سنگآهن و فولاد کشور تقویت میکند. بومیسازی مدیریت ارشد به درک بهتر چالشهای منطقهای و تعامل کارآمدتر با ذینفعان استانی منجر میشود. این تغییر مدیریتی گامی کلیدی در جهت بهرهبرداری حداکثری از ظرفیتهای معدنی منطقه گلگهر به شمار میرود.
***
حضور احد علیخانی در هیأتمدیره شرکت معدنی و صنعتی گلگهر، وزن کارشناسی و ساختار حاکمیت شرکتی این نماد بزرگ بورس را ارتقا میدهد. تسلط وی بر زنجیره تامین صنایع معدنی و تجربه حضور در شرکتهای بزرگ همجوار مانند گهرزمین و ملی مس، همافزایی عملیاتی و کاهش هزینههای توسعهای «کگل» را تسهیل میکند. تخصصگرایی در سطح تصمیمسازیهای کلان، مدیریت ریسکهای عملیاتی معدنکاری را بهبود بخشیده و بازده داراییها را افزایش میدهد. این انتصاب پیام مثبتی جهت ثبات مدیریتی، شفافیت مالی و افزایش سودآوری پایدار برای سهامداران حقیقی و حقوقی شرکت ارسال میکند.
