هنرستان ۱۲ کلاسه «فرهنگ فولاژ» در شهرستان اشکذر با زیربنای ۲ هزار مترمربع و با حمایت شرکت فولاد آلیاژی ایران به بهرهبرداری رسید. این هنرستان با هدف تربیت نیروی انسانی متخصص، کاهش فاصله میان آموزش و نیاز واقعی صنعت و آموزش مهارتی در ۳ رشته متالورژی، مکانیک صنعتی و ماشینابزار احداث شده است. پروژه مذکور در مدت ۱۵ ماه تکمیل شده و در گام نخست، از ظرفیت کارگاههای عملیاتی فولاژ برای آموزش دانشآموزان استفاده میشود.
تربیت نسل جدید تکنسینهای صنعت فولاد در اشکذر
شرکت فولاد آلیاژی ایران در راستای الگوی نوین پیوند آموزش و صنعت، هنرستان تخصصی «فرهنگ فولاژ» را در زمینی به مساحت ۵ هزار مترمربع راهاندازی کرد. این مجموعه آموزشی با زیربنای ۲ هزار مترمربع در قالب ۱۲ کلاس درس، بستری تخصصی برای شناسایی استعدادها و یادگیری عملی مهارتهای صنعتی از دوران دانشآموزی فراهم آورده است.
ساختار رشتهها و آموزش در کارگاههای واقعی فولاژ
طراحی آموزشی هنرستان فرهنگ فولاژ بر پایه ۳ رشته محوری متالورژی، مکانیک صنعتی و ماشینابزار استوار است. بر اساس توضیحات محسن مصطفیپور، مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران، دانشآموزان در سال نخست از ظرفیت کارگاهی واحدهای عملیاتی فولاژ بهرهمند میشوند. همچنین با اختصاص زمین مجاور مدرسه، برنامهریزی برای احداث کارگاههای تخصصی مستقل نیز آغاز شده است.
تجلیل از مدیران و بازتاب مسئولیتهای اجتماعی
در آیین افتتاحیه این مرکز آموزشی که با حضور محمدصالح جوکار نماینده مجلس، محمدرضا بابایی استاندار یزد و فریدالدین حدادعادل برگزار شد، از نقش مدیریتی محسن مصطفیپور در تکمیل ۱۵ ماهه پروژه تقدیر شد. استاندار یزد و نماینده مجلس بر اهمیت همافزایی آموزشهای عملی با مولفههای مسئولیتی و هویتی در تسهیل ورود فارغالتحصیلان به بازار کار تاکید کردند.
نگاه بلندمدت به توسعه زیرساختهای انسانی فولاژ
احداث این مرکز صنعتی-آموزشی بخشی از راهبرد کلان شرکت فولاد آلیاژی ایران برای تامین پایدار سرمایه انسانی آگاه به فناوریهای روز فولادسازی است. این اقدام فراتر از برنامههای جاری متداول، پایداری زیرساختهای مهارتمحور را در استان یزد تضمین کرده و انطباق نیروی کار با استانداردهای تولیدی شرکت را تسهیل میکند.
***
سرمایهگذاری شرکت فولاد آلیاژی ایران در تاسیس هنرستان فرهنگ فولاژ، اقدامی استراتژیک برای مهار ریسک کمبود نیروی کار متخصص در آینده صنعت فولاد است. الگوی آموزش بر پایه ۳ رشته متالورژی، مکانیک صنعتی و ماشینابزار، هزینههای بازآموزی و دوره انطباق نیروهای جدید را برای فولاژ به میزان قابلتوجهی کاهش میدهد. استفاده از ظرفیت کارگاهی موجود و توسعه فازهای آموزشی، بہرهوری کل عوامل تولید را تقویت میکند. این مدل همافزایی میان آموزش و خطوط تولید، الگویی کارآمد از ایفای مسئولیت اجتماعی متصل به زنجیره ارزش اقتصادی شرکت است.
