دریافت گواهی ایزو 50001؛ مس سرچشمه الگویی برای مدیریت هوشمندانه انرژی در صنعت

توسط

*کسب دستاورد بزرگ با اخذ گواهی ISO 50001

مجتمع مس سرچشمه با عبور موفقیت‌آمیز از ممیزی‌های تخصصی مربوط به سیستم مدیریت انرژی، موفق به دریافت گواهی‌نامه ایزو 50001 شد. این موفقیت به عنوان گامی اساسی در راستای اجرای دقیق استانداردهای جهانی مدیریت انرژی رقم خورد و جایگاه مجتمع را در میان صنایع پیشرو کشور تثبیت کرد.

*نقش‌آفرینی مدیران ارشد در تحقق پروژه

مهندس مازیار اسماعیلی، مدیر امور مدیریت سیستم‌ها و تضمین کیفیت شرکت ملی صنایع مس ایران، ضمن قدردانی از دکتر ملاطاهری معاون طرح و برنامه‌ریزی راهبردی و مهندس صالحی مدیر مجتمع مس سرچشمه، بر اهمیت همدلی و مشارکت بخش‌های مختلف تأکید کرد. وی بیان داشت که همکاری و همت تیمی، مسیر دستیابی به اهداف استراتژیک مجتمع را هموار ساخته است.

*بهره‌وری انرژی و ارتقای فرهنگ سازمانی

به گفته مهندس اسماعیلی، با اجرای استانداردهای ایزو 50001، امکان ارائه راهکارهای بهبود و ارتقای مداوم بهره‌وری انرژی فراهم شده است. وی ابراز امیدواری کرد که این مسیر با اصلاحات پیگیر، به توسعه فرهنگ مدیریت بهینه منابع و حفاظت محیط زیست در ساختار سازمانی مجتمع منجر گردد.

*اهتمام ویژه در بهبود مستمر عملکرد انرژی

ابوذر اخلاص‌پور، رئیس اداره بهره‌وری انرژی مجتمع، با اشاره به حمایت‌های موثر مهندس جاودانی، معاون مهندسی و مدیریت انرژی، و مهندس صفی‌نژاد، مدیر امور طراحی و بهره‌وری انرژی، از نقش‌آفرینی خستگی‌ناپذیر کارگروه‌های تخصصی و کارکنان مجتمع در ارتقای شاخص‌های بهره‌وری انرژی تقدیر کرد. اقدامات صورت گرفته در راستای انجام ممیزی‌های تخصصی و رفع موانع شناسایی‌شده، افق روشنی برای بهبود مداوم عملکرد انرژی در مجتمع ایجاد کرده است.

*اهمیت مدیریت انرژی برای صنعت و جامعه

در مراسم اختتامیه این فرآیند، بر نقش حیاتی مدیریت انرژی در پویایی سازمان و تأثیر مثبت هر واحد صرفه‌جویی انرژی بر جامعه تأکید شد. همکاری نزدیک میان بخش بهره‌وری انرژی و مدیریت سیستم‌ها، شتاب تحول در عملکرد انرژی مجتمع را افزایش داده و الگویی الهام‌بخش برای سایر صنایع کشور به شمار می‌آید.

***

موفقیت مجتمع مس سرچشمه در اخذ گواهی‌نامه ایزو 50001، نقطه عطفی در مسیر صنعتی‌سازی پایدار و ارتقای بهره‌وری انرژی در کشور است. اجرای سیستم‌های استاندارد و ایفای نقش فعال مدیریت و کارکنان، بستر مناسبی برای تحقق اهداف بلندمدت سازمان و بهبود مستمر عملکرد فراهم آورده است. این روند می‌تواند به عنوان مدل موفقی برای سایر صنایع ملی جهت گذار به مدیریت هوشمند انرژی و افزایش رقابت‌پذیری در سطح جهانی مورد توجه قرار گیرد.

 

همچنین ممکن است دوست داشته باشید

پیام بگذارید

اطلس اقتصاد