گام مهم پالایش نفت تهران در امنیت شغلی
همزمان با سالروز آزادسازی خرمشهر، شرکت پالایش نفت تهران از تصویب و اجرای طرح تبدیل وضعیت کلیه کارکنان پیمانکاری جاری غیرحجمی به قرارداد مستقیم خبر داد. این تصمیم بر مبنای ضوابط و دستورالعمل‌های ابلاغی و با حمایت کامل مدیرعامل و هیئت‌مدیره شرکت اتخاذ شده است.
عدالت محوری و ارتقاء انگیزه سرمایه انسانی
غلامرضا تقی خاکی، مدیر توسعه سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی شرکت، با اشاره به اهمیت اجرای این طرح بیان کرد: تبدیل وضعیت شغلی قدمی کلیدی برای تقویت عدالت سازمانی، انسجام داخلی و صیانت از کرامت سرمایه انسانی شرکت است. وی این اقدام را عاملی مهم در ایجاد انگیزه و فضای کاری مثبت برشمرد که شرکت را آماده بهره‌مندی حداکثری از ظرفیت‌های نیروی انسانی می‌کند.
همزمانی با سالروز حماسه ملی خرمشهر
به گفته تقی خاکی، اجرای این مصوبه در سالروز فتح خرمشهر که یادآور عزم، ایثار و مقاومت ملی است، بیانگر نگاه انسانی و ارج نهادن شرکت به نیروی کار خود می‌باشد. توجه به منابع انسانی همواره در صدر برنامه‌های مدیران ارشد پالایش نفت تهران قرار داشته است.
الگوی عدالت استخدامی برای صنعت نفت
مدیر توسعه سرمایه انسانی پالایش نفت تهران ابراز امیدواری کرد تا این فرآیند تبدیل وضعیت برای سایر زیرمجموعه‌های وزارت نفت و بخش‌های مختلف صنعت کشور نیز پیاده شود. از نگاه او، این سیاست موجب تعمیق احساس امنیت شغلی، افزایش بهره‌وری و ارتقاء مسئولیت‌پذیری اجتماعی در حوزه تولید و خدمات می‌شود.
سابقه و جایگاه پالایش نفت تهران
شرکت پالایش نفت تهران، به‌عنوان قطب اقتصادی پایتخت و مجموعه‌ای با پیشینه درخشان در تولید و توسعه، همیشه رویکرد انسانی و حرفه‌ای را محور تعالی سازمانی خود دانسته و بر مسیر پایداری و ارتقاء سطح رفاه کارکنان تأکید داشته است.
***
پالایش نفت تهران با اجرای تبدیل وضعیت صدها نیروی پیمانکاری به قرارداد مستقیم، گامی عملی در راستای تحقق عدالت شغلی و رضایت سرمایه انسانی خود برداشته است. این اقدام موجب افزایش امنیت شغلی، انگیزه و همدلی در ساختار سازمانی شده و بهبود بهره‌وری را در پی خواهد داشت. همزمانی این رویداد با سالروز آزادسازی خرمشهر، تبلور رویکرد مسئولانه و اجتماعی شرکت در تقدیر از نیروهای شاغل است. رویکرد پیشرفته پالایش نفت تهران می‌تواند الگویی مؤثر برای سایر شرکت‌های بخش نفت و انرژی باشد و به ارتقاء جایگاه اقتصادی و اجتماعی این شرکت کمک کند.
